Recruitment Senior Officer

1. สรรหาคัดเลือกใบสมัคร และติดต่อนัดหมายผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามต้องการมาทดสอบพร้อมแจ้งเอกสารจำเป็นที่ต้องใช้
2. ดูแลผู้สมัครงานกรอกใบสมัคร ทดสอบ ตรวจข้อสอบ และตรวจเอกสารหลักฐานการสมัครงาน
3. ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นประสานกับผู้จัดการสังกัดเกี่ยวกับส่งผู้สมัครให้พิจารณา พร้อมทั้งประสานงานกับต้นสังกัดในการดำเนินการส่งผู้ผ่านการคัดเลือกให้ต้นสังกัดพิจารณาคัดเลือก
4. ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการการจ้างพนักงานใหม่ เช่นสัญญาจ้งงาน และสัญญาค้ำประกันของพนักงานระดับ 1 - 3
5. ดำเนินการ และจัดเตรียมเอกสารพนักงานใหม่ เช่น จัดทำ แจกจ่าย ทำสำเนาไม่ควบคุมแบบฟอร์มการกำหนดบทบาทตำแหน่งงาน (RC), ถ่ายรูปทำบัตรพนักงาน, บัตรพนักงานทดลองงาน, ใบรับคืนทรัพย์สิน
6. จัดเตรียมการประมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงาน
7. ประสานงานและติดตามงานกับฝ่ายต่าง ๆ เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานทดลองงาน
8. ดำเนินการ ควบคุมการขอทำบัตรทุกกรณี
9. ประสานงานและติดต่อกับซัพพลายเออร์เกี่ยวกับการจัดทำบัตรพนักงาน
10. ดำเนินการ ตรวจสอบ ควบคุม และจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการโอนย้ายพนักงาน
11. ประสานงานและติดตามงานกับฝ่ายต่าง ๆ เกี่ยวกับเอกสารใบโอนย้ายของพนักงานที่เกี่ยวข้อง
12. จัดทำ Report รายชื่อของพนักงานที่โอนย้ายในแต่ละเดือน
13. ประสานกับหน่วยงานและสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัยในการรับนักศึกษาฝึกงาน
14. ดำเนินการ จัดทำด้านเอกสารที่เกี่ยวกับการฝึกงาน
15. รายงานความคืบหน้าของโครงการรับนักศึกษาฝึกงาน
16. จัดเก็บเอกสารและปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ครบถ้วน ถูกต้อง ตามที่กำหนดไว้ในคู่มือและสารบัญ
17. ปรับปรุงแผนผังโครงสร้างบริษัทฯ และแผนผังโครงสร้างฝ่ายให้เป็นปัจจุบัน เช่น พนักงานเข้า พนักงานลาออก, โอนย้าย, ปรับตำแหน่ง
18. Update แผนผังโครงสร้างบริษัท สำหรับจัดทำ Internal Control
19. จัดเก็บเอกสารและปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ครบถ้วน ถูกต้อง ตามที่กำหนดไว้ในคู่มือและสารบัญ
20. ปฏิบัติงานในหน้าที่ตามที่ระบุในคู่มือการทำงานที่เกี่ยวข้อง
21. อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• วุฒิการศึกษา:  ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล หรือทั่วไป
• Work Experience: มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 2-3 ปี

คุณสมบัติอื่น:

1. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ MS.Word, Excel & PowerPoint
2. ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้ดี
3. มีทักษะการวางแผน และการติดต่อประสานงาน / สื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร
4. มีความละเอียดรอบคอบ
5. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
6. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

เงินเดือน: ตามประสบการณ์

สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่, ซอยลาดพร้าว 28, ถนนรัชดาภิเษก, กรุงเทพมหานคร

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์)

• Bonus
• Grants wedding
• Life insurance
• Medical check up
• Payment of funeral
• The ability of English (Toeic Test).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี