เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด (มหาชน)- รับผิดชอบการดำเนินงานตามแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ร่วมออกแบบและวางแผน โครงการและกิจกรรมต่างๆ ประจำปี พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานและกิจกรรมต่างๆ
- วางแผนและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ เพื่อชี้แจงรายละเอียด เผยแพร่ข้อมูล สร้างความรู้ความเข้าใจ เรื่องค่านิยมองค์กร การพัฒนาบุคลากร และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- ประสานงานจัดกิจกรรมและโครงการต่างๆ ติดตามผลการดำเนินงานและการประเมินผล วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อพัฒนาปรับปรุงหลักสูตรให้สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร สมรรถนะด้านภาวะผู้นำ สมรรถนะ ด้านสายอาชีพ แผนธุรกิจ และการเติบโตขององค์กร
- ดำเนินการพัฒนาและติดตามงานโครงการและกิจกรรมต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรตามพื้นฐานของค่านิยมองค์กร และการเติบโตของธุรกิจ
- ร่วมจัดทำและดำเนินการติดตามการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) และการบริหารผู้สืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Planning)
- ดำเนินการค้นคว้าและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อเป็นฐานข้อมูลสนับสนุนการวิเคราะห์แผนงาน และ การวางแผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรขององค์กร ตามวัตถุประสงค์ที่บริษัทกำหนด
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ การทำงานด้านฝึกอบรมและพัฒนา 1-3 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับ พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีทักษะในการเป็นสื่อสาร และการเป็นผู้ดำเนินกิจกรรมหรือวิทยากร
- มีทักษะในการนำเสนอ
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าครองชีพ
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินประกันชีวิตหมู่พนักงาน
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด(มหาชน) ดำเนินกิจการผลิตและจำหน่ายบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป มาม่า ขนมปังบิสชิน โฮมมี่ ฯลฯ