วิศวกรสำนักงาน (โยธา)

1 ด้านสัญญา

1.1 ศึกษาสัญญาและเอกสารประกอบสัญญา

1.2 เปรียบเทียบแบบ Tender กับแบบ For Construction เพื่อสรุปงาน VO.ที่เกิดขึ้น

2 ด้านแผนงาน

2.1 จัดทำ แผนงานหลัก

2.2 จัดทำ แผนอนุมัติ วัสดุ-อุปกรณ์

2.3 จัดทำ แผนอนุมัติคนงาน/เครื่องจักร

2.4 จัดทำแผนงาน 3 Weeks/3 Months เพื่อติดตามความก้าวหน้าโครงการอย่างใกล้ชิด

2.5 ตรวจสอบแผนงานของผู้รับเหมาช่วง

2.6 จัดทำแผนเร่งรัดงาน เมื่อเกิดความล่าช้า

2.7 จัดทำ Weekly Report และ Monthly Report

3 ด้านงบประมาณ-การเงิน

3.1 ตรวจสอบแบบและวิธีการก่อสร้าง เพื่อทบทวนงบประมาณที่ได้มาจากแผนกควบคุมงบประมาณโครงการเพื่อขอแก้ไขและขออนุมัติงบประมาณที่จะใช้

 ในการบริหารงานภายใน 3 เดือน

3.2 จัดทำ Cash Flow

3.3 จัดทำ / ส่ง / ติดตามงาน VO

3.4 จัดทำ/ส่ง/ติดตาม Payments

3.5 จัดทำ CVC, PL และ Forecast Report

3.6 ควบคุมการจ่ายค่าแรงผู้รับเหมาช่วง

3.7 ควบคุมการจ่ายค่าแรงรายวัน

3.8 ดำเนินการจัดหา/เปรียบเทียบเพื่อหา Suppliers ที่ราคาถูก / เหมาะสมให้ได้ตาม Budget

3.9 สรุปราคา,ต่อรองราคา ค้นหาและเปรียบเทียบSuppliers รวมถึงOption และเงื่อนไขการจ่ายเงินให้ได้เงื่อนไขที่ดีที่สุด

3.10 ประเมินผลการดำเนินงานของผู้รับเหมาช่วงเมื่อจบโครงการ

4 ด้านเทคนิค

4.1 หาวิธีการก่อสร้างที่เหมาะสม ราคาถูก ปลอดภัยและใช้เวลาดำเนินการอย่างเร่งรัด

4.2 ศึกษา แบบ Intregrated

4.3 ศึกษา หาวัสดุ / อุปกรณ์ / เครื่องจักร ที่เหมาะสมกับการก่อสร้าง

4.4 แก้ปัญหาเชิงวิศวกรรม / บริหาร เมื่อพบปัญหาอุปสรรค

4.5 จัดทำ Method Statement ที่เกี่ยวข้อง

5 ด้าน QA/QC และ Safety

5.1 ปฏิบัติตาม วิธีการปฏิบัติงาน / คู่มือการปฏิบัติงาน รวมทั้ง อบรมผู้ใต้บังคับบัญชาให้เข้าใจระบบและปฏิบัติตาม Projected Safety Plan

5.2 รับผิดชอบให้งานถูกต้องได้คุณภาพตามที่ระบุในสัญญาและรายการประกอบแบบ

5.3 จัดเตรียมพื้นที่งานเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดโดยลดความเสี่ยงที่อาจเกิดกับบุคลากรให้น้อยที่สุด

5.4 ทำความเข้าใจ / รู้ข้อกำหนดที่สำคัญของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้างโดยสังเขป

5.5 ดำเนินการให้แน่ใจว่ากฏระเบียบข้อบังคับได้รับการปฏิบัติในที่ทำงาน รวมทั้งมีการบันทึกรายงาน ใบอนุญาตต่างๆเก็บรักษาอย่างดี รวมทั้งการแต่งตั้ง

 บุคคลที่ชำนาญงานมีความรู้และประสบการณ์เรื่องเครื่องจักรเครื่องมือในการดำเนินการอย่างปลอดภัย

5.6 ให้คำสั่งกับทีมงานเรื่องหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับการปฏิบัติงานที่ถูกต้องโดยมั่นใจว่าคนงานทุกคนไม่ปฏิบัติงานที่เสี่ยงต่ออันตราย

5.7 จัดการเคลื่อนย้ายและนำส่งวัสดุต่างๆเพื่อหลีกเลี่ยงอันตรายต่อบุคคล การจัดเก็บและจัดวางในตำแหน่งที่ถูกต้องและแน่ใจว่าเครื่องจ่ายไฟถูกติดตั้ง

 และบำรุงรักษาโดยไม่เป็นอันตรายต่อบุคลากรหรือเครื่องมือต่างๆ

5.8 จัดและรักษาพื้นที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ

5.9 จัดเตรียมกับผู้รับเหมาช่วงและผู้รับเหมาอื่นๆในพื่นที่งานเพื่อป้องกันการสับสนเรื่องหน้าที่และความรับผิดชอบ

5.10 ตรวจเช็คเครื่องมือและเครื่องจักรกลรวมทั้งเครื่องมือไฟฟ้าให้อยู่ในสภาพการใช้งานที่ดี

5.11 ทำให้แน่ใจว่าวัสดุที่เป็นอันตรายมีเครื่องหมายและคำเตือนติดไว้อย่างถูกต้อง

5.12 ต้องแน่ใจว่าชุดทำงาน/อุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสมมีมากพอและนำมาใช้อย่างถูกต้องเหมาะสม

5.13 ตรวจเช็คเครื่องมือและเครื่องจักรกลรวมทั้งเครื่องมือไฟฟ้าให้อยู่ในสภาพการใช้งานที่ดี

5.14 ต้องแน่ใจว่ามีอุปกรณ์ / เครื่องมือปฐมพยาบาลเบื้องต้นที่จำเป็นตามกฎหมายและพนักงานทุกคนต้องทราบว่าอยู่ที่ใด

5.15 ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานและปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัด

5.16 ปฏิบัติตนให้เป็นตัวอย่างที่ดีด้านความปลอดภัย

6 ด้านการบริหารบุคลากร / ฝึกอบรม

6.1 ช่วยผู้จัดการโครงการในการจัดเตรียมบุคลากร / คนงาน ให้สอดคล้องกับแผนงาน

6.2 จัดทำ Organization Chart

6.3 ทบทวน Job Description

6.4 ฝึกอบรม (On the Job Training) ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้/ความสามารถเพียงพอในการทำงานในแต่ละตำแหน่งงาน

6.5 ดูแล สนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

7 การประสานงาน / ติดตามงาน

7.1 เข้าประชุมประสานงานระหว่างเจ้าของโครงการ / ที่ปรึกษาและควบคุมงาน / ผู้ออกแบบ / ผู้รับเหมารายอื่น

7.2 ประชุม Site Meeting อย่างสม่ำเสมอกับผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับเหมาช่วง โดยเน้นเรื่องการควบคุมตารางเวลาและสรุปปัญหา อุปสรรค

 และมาตรการแก้ไข และผลักดันให้มีการปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดไว้

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specification)

วุฒิการศึกษา ( Education Background )

 ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์  โยธา 

ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences)

1.) ประสบการณ์ ด้านบริหารโครงการอย่างน้อย 3 ปี / ชาย-หญิง อายุ 25-35 ปี

2.) เคยผ่านงานบริษัท Developer

ความสามารถประจำตำแหน่ง (Key Competency)

1.) สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office, Acad ,Ms. Project และสามารถใช้จดหมายตอบโต้ E-Mail ได้

2.) มีความสามารถการบริหารงานโครงการ มีมนุษย์สัมพันธ์และทักษะการเจรจา

3.) เข้าใจกระบวนการจัดการคุณภาพ นำเสนอความคิดในการปรับปรุงการทำงานและตรวจสอบประเมินคุณภาพ

4.) ให้มีความรู้สึกนึกถึงความเป็นเจ้าของ และศึกษานำเสนอข้อมูลปัจจัยต่างๆที่ทำให้ลดค่าใช้จ่าย และเพิ่มรายได้

5.) มีความสามารถในการกำหนดเป้าหมายและแผนการดำเนินงานของทีม

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสประจำปี