นักวิจัย 1 ตำแหน่ง , นักวิจัยอาวุโส 2 ตำแหน่ง ( Product Innovation /ปทุมธานี )

 ความรับผิดชอบหลัก :
1. งานวิจัย แบ่งสายงานออกเป็น 3 ระยะ ดังนี้

             1.1 ระยะสั้น คือ มีระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือนโดยส่วนใหญ่สำหรับสินค้าใหม่

            จะมุ่งเน้นการทำงานปรับปรุงให้ดีขึ้น หรือใกล้เคียงกับที่เรามีอยู่

             1.2 ระยะกลาง คือ มีระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน มุ่งเน้นงานวิจัยที่พัฒนาให้ดีขึ้นกว่าเดิม หรือ

             ปรับยอดออกมาเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่

             1.3 ระยะยาว คือ มีระยะเวลามากกว่า 1 ปี มีการพัฒนากระบวนการ มีการช่วยทำการวิจัย

             ในการผลิต พัฒนากระบวนการร่วมและปรับปรุง Support เมื่อเกิดเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่

   2. เป็นผู้ช่วยทำการวิจัย หรือหัวหน้าโครงการตามข้อ 1 ซึ่งแล้วแต่งานวิจัยที่ได้รับมอบหมาย

   3. งานธุรการทั่วไป แก้ไขเอกสาร เช่น สูตรการผลิต เอกสาร SDS หรือ General Specification

   4. งานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

...............................................................................................

Responsibilities:

1.Research is divided into 3 phases as follows:

        1.1 Short-term: Typically lasting no more than 3 months, mainly focused on new products, with an emphasis on                        improving or refining existing ones.

        1.2 Mid-term: Typically lasting no more than 6 months, focusing on research aimed at further improvement or             developing new products.

        1.3 Long-term: Lasting more than 1 year, involving process development, research assistance in production,             collaborative process improvement, and support for the creation of new products.

2.Assist in research or lead projects according to item 1, depending on the assigned research task.

3.General administrative tasks such as document corrections, including production formulas, SDS documents, or general specifications.

4.Other tasks assigned by supervisors.

คุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนักวิจัยอาวุโส:

• Bonus
• Group insurance.
• Medical care allowance.
• Uniform
• กระเช้าเยี่ยมไข้ พนักงานและคนในครอบครัว
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ารักษาพยาบาล
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันภัยกลุ่ม
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีห้องพักในบริเวณโรงงาน
• ลาบวช
• เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคม CSR
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี