ด้วยตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ของบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ว่างลง เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2568 บริษัทฯ โดยคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน จึงประกาศรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือกในการดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เพื่อเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กรในด้าน Growth Transformation (GX) Cost Transformation (CX) Digital Transformation (DX) และPeople Transformation (PX) โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
1.1 มีสัญชาติไทย
1.2 สามารถทำงานให้บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ได้เต็มเวลา
2. คุณสมบัติเฉพาะของผู้สมัคร
2.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2.2 มีประสบการณ์ในงานการเงิน การธนาคาร กฎหมาย บริหารธุรกิจ หรือธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 15 ปี และหากมีประสบการณ์ด้านการแก้ไขและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ (Trouble Debt Restructuring : TDR) หรือบริหารจัดการสินทรัพย์ด้อยคุณภาพ (Distressed Assets) จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
2.3 มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรเอกชน และเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าผู้ช่วยและ/หรือ รองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรขนาดใหญ่อย่างน้อย 3 ปี โดยองค์กรดังกล่าวต้องบริหารจัดการสินทรัพย์ไม่ต่ำกว่า 20,000 ล้านบาทต่อปี ในช่วงที่ดำรงตำแหน่ง
2.4 มีความเป็นผู้นำ มีแนวคิดในการบริหารจัดการ พัฒนาองค์กร ทักษะโน้มน้าวจูงใจคน รวมถึงการบริหารงานตามหลักการกำกับกิจการที่ดี
2.5 มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร
3. ลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร
3.1 เป็นบุคคลวิกลจริตหรือฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
3.2 เป็นบุคคลล้มละลาย หรือเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
3.3 เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
3.4 เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
3.5 เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือ ผู้บริหารท้องถิ่น
3.6 เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
3.7 เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
3.8 เป็นผู้มีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติดให้โทษ
3.9 เคยถูกเพิกถอนใบอนุญาตหรือถูกลงโทษเนื่องจากประพฤติผิดจรรยาบรรณในวิชาชีพ กรณีเป็นผู้ประกอบวิชาชีพที่มีองค์การควบคุมวิชาชีพ
3.10 เคยเป็นกรรมการหรือผู้มีอำนาจในการจัดการของบริษัทบริหารสินทรัพย์ที่ถูกเพิกถอนการจดทะเบียนตามมาตรา 12 แห่งพระราชกำหนดบริษัทบริหารสินทรัพย์ พ.ศ. 2541 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม
3.11 เคยถูกถอนตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายจากการเป็นกรรมการหรือผู้มีอำนาจในการจัดการของสถาบันการเงินตามกฎหมายว่าด้วยธุรกิจสถาบันการเงิน หรือกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือตามกฎหมายว่าด้วยประกันชีวิต หรือตามกฎหมายว่าด้วยประกันวินาศภัย เว้นแต่ได้รับยกเว้นจากธนาคารแห่งประเทศไทย
3.12 เป็นบุคคลที่มีลักษณะต้องห้ามหรือขาดคุณสมบัติอื่นใด ตามประกาศธนาคารแห่งประเทศไทยที่ สนส. 11/2566 เรื่อง หลักเกณฑ์ที่บริษัทบริหารสินทรัพย์ต้องถือปฏิบัติ ในข้อ 5.4.2 (1) ถึง (16) ลักษณะต้องห้ามของกรรมการและผู้มีอำนาจในการจัดการ
4. คุณวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร
สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี
5. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร
5.1 Profile Resume หรือ CV ของผู้สมัครงาน
5.2 ข้อมูลประกอบการสมัครคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ซึ่งแสดงถึงวิสัยทัศน์ แนวคิด นโยบายในการบริหารจัดการ และการพัฒนาเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงขององค์กร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) โดยสังเขป (เพื่อประกอบการสัมภาษณ์)
6. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร
6.1 การรับสมัคร : ส่ง Profile Resume หรือ CV และข้อมูลประกอบการสมัครได้ที่ email recruitment@bam.co.th และติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่ นางสาวผลินสุ เจริญยิ่ง และนายประวิทย์ เติมวิริยะกุล ผู้บริหารสายทรัพยากรบุคคล บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) โทรศัพท์ 02-267-1900 ต่อ 1046 และ 2746
6.2 ดาวน์โหลดหรือศึกษาข้อมูลประกอบการสมัครคัดเลือกได้ที่ www.bam.co.th
6.3 กำหนดการรับสมัคร : ตั้งแต่วันที่ 6 มกราคม ถึงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568
7.การพิจารณาคัดเลือก
7.1 คณะกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศรับสมัคร โดยจะเชิญผู้สมัครดังกล่าวเข้ารับการสัมภาษณ์ตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบต่อไป ผู้สมัครที่ไม่เข้ารับการสัมภาษณ์ตามที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ ทั้งนี้ ในกรณีที่จำเป็น ผู้สมัครอาจจะต้องเข้ารับการทดสอบด้านอื่น ๆ เพิ่มเติม
7.2 คณะกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ เห็นว่าเหมาะสม เพื่อเสนอคณะกรรมการบริษัท โดยผู้สมัครต้องยอมรับในผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาฯ และคณะกรรมการบริษัท โดยความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัทให้ถือว่าเป็นที่สิ้นสุด ซึ่งผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น จากคณะกรรมการสรรหาฯ หรือคณะกรรมการบริษัท
7.3 กรณีที่คณะกรรมการสรรหาฯ เห็นว่าจำนวนผู้สมัครน้อยเกินไป หรือไม่มีผู้สมัครคนใดสมควรได้รับการพิจารณาเสนอชื่อเพื่อดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) คณะกรรมการสรรหาฯ สงวนสิทธิ์ที่จะขยายระยะเวลาการรับสมัครหรือยกเลิกการรับสมัครครั้งนี้และดำเนินการรับสมัครใหม่ โดยผู้สมัครไม่มีสิทธิฟ้องร้องเรียกร้องค่าใช้จ่ายและ / หรือค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
7.4 บริษัทฯ และคณะกรรมการสรรหาฯ ขอสงวนสิทธิ์ ในการตัดสิทธิ์จากการเป็นผู้สมัคร หากปรากฏว่าผู้สมัครขาดคุณสมบัติ หรือมีคุณสมบัติ ไม่ครบถ้วนหรือไม่ตรงตามที่ได้รับรองไว้หรือมีข้อความเป็นเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริงซึ่งควรแจ้ง
7.5 ทั้งนี้ผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาฯ หรือคณะกรรมการบริษัทแล้วแต่กรณี ให้ถือเป็นที่สุด
8. ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้าง
8.1 ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) มีวาระดำรงตำแหน่งไม่เกิน 4 ปี นับจากวันที่ดำรงตำแหน่งตามสัญญาจ้าง หรือตามระยะเวลาที่ตกลงกัน
8.2 สัญญาจ้างนี้ เป็นการจ้างบริหารเพื่อมุ่งผลสำเร็จของงานและสัญญาจ้างนี้ ไม่อยู่ในบังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน และผู้รับจ้างไม่มีฐานะเป็นพนักงานของผู้ว่าจ้าง
8.3 อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทนอื่น รวมทั้งเงื่อนไขการจ้างของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัท