เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์ตรงในงานสรรหาอย่างน้อย 1-2 ปี

3. มีประสบการณ์ในการดูแลงานเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit หรือ Visa จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

5. สามารถจัดการงานเอกสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและรอบคอบ

6. มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจัดการแรงงานต่างด้าว

7. มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

8. ใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ข้าวเปล่ามื้อกลางวัน
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• รถรับส่งพนักงาน
• ลาบวช
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• เครื่องเเบบพนักงาน,ชุดยูนิฟอร์ม
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี