Human Resource Development Officer

Landy Home (Thailand) Co., Ltd.
Construction/Furnishings
26/03/2025
Basic Requirements
Full Time
2 - 5 Year
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree or Higher
20,000 - 25,000 baht/month
Responsibilities
1. Create and Develop Training Programs:
   - Prepare the annual training plan.
   - Propose the annual training plan.
   - Train new employees.
2. Execute Employee Training as Planned and Beyond:
   - Handle documentation, track tasks, and coordinate general activities.
   - Prepare and coordinate training activities before sessions.
   - Identify and contact appropriate trainers for the training programs.
   - Execute tasks to ensure training is conducted according to the plan.
   - Facilitate the training session and ensure smooth operation throughout.
   - Summarize and evaluate training outcomes for the management.
3. Study and Research for Effective Training Plans:
   - Conduct training needs analysis.
   - Identify new training courses to enhance the skills of employees across departments.
   - Continuously develop training programs to stay current with trends and organizational needs.
   - Collaborate in developing training programs to align with the company’s policies.
   - Ensure training programs are in line with the company’s objectives and policies.
4. Organize Annual and Traditional Company Activities:
   - Survey, plan, and manage company events such as New Year parties, sports events, etc.
   - Create an annual event schedule.
5. Survey Employee Satisfaction and Engagement:
   - Distribute surveys to gauge satisfaction with administrative and IT services.
   - Conduct employee satisfaction surveys regarding the organization.
6. Conduct 360-Degree Performance Evaluation:
   - Implement comprehensive 360-degree evaluations for employees.
7. Follow ISO Quality Management System and Continuous Improvement:
   - Perform duties in accordance with ISO standards and constantly work to improve the quality of work.
8. Participate in Company Tradition and Culture:
   - Engage in company’s cultural activities such as New Year parties, team-building events, etc.

Requirements
- Thai nationality, open gender, aged 25-30 years.
- Bachelor's degree in Human Resources or related fields.
- At least 2 years of relevant experience, particularly in employee training.
- Capable of organizing and conducting training sessions.
- Highly responsible, with a strong growth mindset.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Detail-oriented and attentive to the tasks performed.
Welfare and Benefits
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • 5-day work week
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • ลาพักร้อน
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
You Say HR Say LogoCompany reviews about ‘Good Life Good Work Good Pay Good Community’
Employee reviews scoreFrom 2 Reviews
Above Standard
Good Life4.6
Good Work4.2
Good Pay2.8
Good Society4.2
Employee reviews
Landy Home (Thailand) Co., Ltd.
Sales<1 years, Current
5.0
Good Life5
Good Work4.5
Good Pay3
Good Society4.5
เป็นบริษัทที่มีความมั่นคง สังคมการทำงานดี สวัสดิการสอดคล้องกับการใช้ชีวิต
Good Life
Vacation Leave
Easiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
1
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
Group of companies with average salaries
Good Society
Workplace community
5/5
Politics
Lowest
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
3/5
18/08/2022
Read all reviews ofLandy Home (Thailand) Co., Ltd.
Landy Home (Thailand) Co., Ltd.Landy Home (Thailand) Co., Ltd.
About Company
บริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด ได้รับการ ก่อตั้งเมื่อวัน ที่ 31 สิงหาคม 2531 โดยมี จุดมุ่งหมาย ที่ขัดเจนในการดำเนินธุรกิจ รับสร้าง บ้านบนที่ดิน โดยการ พัฒนาผลิตภัณฑ์ด้านเทคโนโลยีการ ก่อสร้างบ้านที่ทันสมัยสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพโดยทีมงานมืออาชีพ และผู้เชี่ยวชาญในด้านการก่อสร้าง อีกทั้งยึดมั่นและ เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อผู้บริโภคและความรับผิดชอบที่มีต่อ สังคมส่วนรวม

โดยการเล็งเห็นความสำคัญของการค้นคว้าวิจัยเพื่อพัฒนาเทคโนโลยีการก่อ สร้าง ของบริษัท ฯ ให้ก้าวสูงกว่า มาตรฐานทั่วไป โดยมีการบริการ ก่อสร้างที่ครบวงจร ทั้ง 3 ระบบ ประกอบด้วยระบบ SMILE HOME , NOVA SYSTEM และ LION HOUSE ที่พัฒนามาจากระบบเทคโนโลยีก่อสร้างชั้นสูงจากต่างประเทศ ข่วยในการ ควบ คุม ขั้นตอนการก่อสร้าง ตลอดจนมาตรฐานของวัสดุก่อสร้างทุกชิ้น การประหยัดต้นทุนการผลิต ค่าขนส่ง นำมา ซึ่งสินค้าและบริการที่มีความคุ้มค่า ตอบสนองทุกความต้องการของลูกค้า และรักษาซึ่งมาตรฐาน คุณภาพ เดียว กันภายใต้บ้านแลนดี้ โฮมทุกหลัง

ผลของการทุ่มเทเพื่อพัฒนาศักยภาพในทุก ๆ ระบบขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีการก่อสร้างคุณภาพ ของสินค้า ระบบการบริการ ตลอดจนการบริหารจัดองค์กรให้มีประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอ ทำให้บริษัท แลนดี้ โฮม ฯ เป็นบริษัทรับสร้างบ้านรายแรกและรายเดียวของประเทศไทยที่ได้รับการรับรองคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:2015 จากสถาบัน UNITED KINGDOM ACCREDITATION SERVICE (UKAS) ประเทศอังกฤษ ซึ่งถือเป็นพัฒนาการก้าวสำคัญที่สร้างความมั่นใจได้ถึงการยึดมั่นที่จะรักษาไว้ซึ่งคุณภาพมาตรฐานการก่อ สร้าง และบริการที่ดี เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคอย่างสูงสุด

จากผลงานอันโดดเด่นและพัฒนาการที่ไม่หยุดนิ่งของบริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด นับแต่ วัน แรกจนถึงวันนี้ เป็นกลไกสำคัญที่ผลักดันให้บริษัท ฯ สามารถก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้นำของธุรกิจรับสร้างบ้าน และ ได้รับความไว้วางใจจากผู้บริโภคด้วยดีเสมอมา นำพาให้องค์กรประสบความสำเร็จ และมีความมั่นคงพร้อมที่จะ ขยายงานครอบคลุมออกสู่ทั่วทุกภูมิภาค รวมถึงการขยายด้านการลงทุนสู่โครงการอสังหาริมทรัพย์ประเภทต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง มุ่งที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตของการอยู่อาศัยที่ดีของคนไทย ในการรักษาระดับมาตรฐานคุณภาพ และบริการที่ดี โดยยึดหลักที่สอดคล้องกับปรัชญาบริษัท ฯ ที่ว่า

แลนดี้ โฮม ผู้นำการสร้างบ้าน มาตรฐาน ISO 9001:2015
Job Location
LocationNo. 1, 3,8th Floor, Soi Lat Phrao 19. Lat Phrao Road, Chomphon Subdistrict, Chatuchak District, Bangkok 10900
Contact personHR 081-235-2165 หรือ 081-358-6938
Telephone0-2938-3444 ต่อ 2751-2752
Report
Other interesting jobs