ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
HIP Global Co.,Ltd.Yesterday
Full Time
8 - 10 Year
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
1.บริหารบุคลากรระดับผู้บริหารเพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น
2.วางแผน วิเคราะห์และจัดการความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นกับองค์กร เพิ่มสร้างรากฐานและความมั่นคงให้กับองค์กรและพนักงาน
3.กำหนดทิศทาง วิสัยทัศน์ เป้าหมายขององค์กร เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว
4.รับผิดชอบการตัดสินใจของกรรมการบริหารองค์กรที่ส่งผลต่อการทำงานในภาพรวมขององค์กร
5.สร้างความสัมพันธ์อันดีกับนักลงทุน คู่ค้า
6.พัฒนาและดําเนินการตามวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์โดยรวมของธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับแนวโน้มของตลาด เป้าหมายความยั่งยืน และกรอบการกํากับดูแล
7.สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สําคัญ รวมถึงหน่วยงานภาครัฐ นักลงทุน ซัพพลายเออร์ และลูกค้า สนับสนุนภารกิจและวัตถุประสงค์ของบริษัท
-เป็นบุคคลผู้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นของผู้นำบริษัท (CEO Skill Matrix)
- ประสบการณ์ในการบริหารจัดการบริษัทในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง
- มีประสบการณ์ในธุรกิจที่สอดคล้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
-มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เป็น ประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัทฯ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจ
-มีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
-ไม่มีลักษณะต้องห้ามทางกฏหมายหรือเคยถูกตัดสิน ในความผิดทางกฏหมาย
-มีประวัติการทำงานที่โปร่งใส ไม่เป็นบุคคลที่ถูกขึ้นบัญชีดำ (Black List) จากองค์กรใดๆรวมถึงสำนักงาน คณะกรรมการการกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
-เป็นผู้นําและวัฒนธรรมของทีมเป็นผู้นํา กระตุ้น และพัฒนาทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพสูง ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม การทํางานร่วมกัน และผลลัพธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพ
-สามารจัดการเงินของบริษัท รวมถึงการจัดทํางบประมาณ การวางแผนทางการเงิน และการระดมทุน เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจดําเนินงานตามเป้าหมายทางการเงินและความคาดหวังของนักลงทุน
-สามารถในการทํากําไรของธุรกิจขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ประสิทธิภาพการดําเนินงาน และความสามารถในการทํากําไรผ่านการขยายตลาด การจัดการต้นทุน
- มีประสบการณ์ในธุรกิจที่สอดคล้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
-มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เป็น ประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัทฯ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจ
-มีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
-ไม่มีลักษณะต้องห้ามทางกฏหมายหรือเคยถูกตัดสิน ในความผิดทางกฏหมาย
-มีประวัติการทำงานที่โปร่งใส ไม่เป็นบุคคลที่ถูกขึ้นบัญชีดำ (Black List) จากองค์กรใดๆรวมถึงสำนักงาน คณะกรรมการการกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
-เป็นผู้นําและวัฒนธรรมของทีมเป็นผู้นํา กระตุ้น และพัฒนาทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพสูง ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม การทํางานร่วมกัน และผลลัพธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพ
-สามารจัดการเงินของบริษัท รวมถึงการจัดทํางบประมาณ การวางแผนทางการเงิน และการระดมทุน เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจดําเนินงานตามเป้าหมายทางการเงินและความคาดหวังของนักลงทุน
-สามารถในการทํากําไรของธุรกิจขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ประสิทธิภาพการดําเนินงาน และความสามารถในการทํากําไรผ่านการขยายตลาด การจัดการต้นทุน
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- 5-day work week
- Social security
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆพนักงาน ครอบครัวพนักงาน
- Funeral payment support
- เงินช่วยเหลืออื่นๆ
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
HIP Global Co.,Ltd.บริษัท เอชไอพี โกลบอล จำกัด ได้เพิ่มศักยภาพในการขยายธุรกิจด้วยการเปิดดำเนินการธุรกิจในการเพิ่มช่องทางการขยายธุรกิจให้ครอบคลุมทั้งด้านสินค้าและการบริการให้ครบทุกด้าน เพื่อตอบสนองในด้านเทคโนโลยี และคุณภาพชีวิตให้ก้าวเข้าสู่ยุค "5G" มุ่งสู่เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม
จัดจำหน่าย พัฒนาระบบ รักษาความปลอดภัยให้ทันสมัยเสมอ
ผลิต และนำเข้าอุปกรณ์เวชภัณฑ์ทางการแพทย์เพื่อรองรับการใช้งานในประเทศ
พัฒนานำเทคโนโลยีโครงข่าย IoT และ Platform
จัดการอสังหาริมทรัพย์ ครอบคลุมธุรกิจก่อสร้างโครงการเพื่อผนวกใช้กับระบบรักษาความปลอดภัยเข้าเป็นส่วนหนึ่งในโครงการ
ดูแลระบบออนไลน์ผ่านระบบ Cloud 24 ชั่วโมง
จัดสรรเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควบคู่กับการใช้เทคโนโลยีเข้าเป็นส่วนหนึ่งในระบบรักษาความปลอดภัย
สร้างระบบจัดสรรพื้นที่ระบบ Car Parking ทั้งในด้านโปรแกรมบริหาร Application และการพัฒนาทั้งซอฟแวร์และฮาร์แวร์
สร้างสรรค์อุปกรณ์เพื่อรองรับเทคโนโลยี 5G
Location76 Soi Supapong 3 Yak 8 Nongbon, Prawet, Bangkok 10250
Contact person็้HR Recruitment
TelephoneTel :064-703-9924 ID line:0863405278 หรือ 02-748-1993 ต่อ 405 Fax 0-2748-1885
Website
Other interesting jobs
