ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด1.บริหารบุคลากรระดับผู้บริหารเพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น
2.วางแผน วิเคราะห์และจัดการความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นกับองค์กร เพิ่มสร้างรากฐานและความมั่นคงให้กับองค์กรและพนักงาน
3.กำหนดทิศทาง วิสัยทัศน์ เป้าหมายขององค์กร เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว
4.รับผิดชอบการตัดสินใจของกรรมการบริหารองค์กรที่ส่งผลต่อการทำงานในภาพรวมขององค์กร
5.สร้างความสัมพันธ์อันดีกับนักลงทุน คู่ค้า
6.พัฒนาและดําเนินการตามวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์โดยรวมของธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับแนวโน้มของตลาด เป้าหมายความยั่งยืน และกรอบการกํากับดูแล
7.สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สําคัญ รวมถึงหน่วยงานภาครัฐ นักลงทุน ซัพพลายเออร์ และลูกค้า สนับสนุนภารกิจและวัตถุประสงค์ของบริษัท
- มีประสบการณ์ในธุรกิจที่สอดคล้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
-มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เป็น ประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัทฯ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจ
-มีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
-ไม่มีลักษณะต้องห้ามทางกฏหมายหรือเคยถูกตัดสิน ในความผิดทางกฏหมาย
-มีประวัติการทำงานที่โปร่งใส ไม่เป็นบุคคลที่ถูกขึ้นบัญชีดำ (Black List) จากองค์กรใดๆรวมถึงสำนักงาน คณะกรรมการการกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
-เป็นผู้นําและวัฒนธรรมของทีมเป็นผู้นํา กระตุ้น และพัฒนาทีมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพสูง ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม การทํางานร่วมกัน และผลลัพธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพ
-สามารจัดการเงินของบริษัท รวมถึงการจัดทํางบประมาณ การวางแผนทางการเงิน และการระดมทุน เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจดําเนินงานตามเป้าหมายทางการเงินและความคาดหวังของนักลงทุน
-สามารถในการทํากําไรของธุรกิจขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ประสิทธิภาพการดําเนินงาน และความสามารถในการทํากําไรผ่านการขยายตลาด การจัดการต้นทุน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆพนักงาน ครอบครัวพนักงาน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลืออื่นๆ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี