ผู้อำนวยการสมาคม
Technology Promotion Association (Thailand - Japan)ผู้อำนวยการต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติ ความรู้ และประสบการณ์ในการบริหารจัดการ ดังต่อไปนี้
1. มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในวัตถุประสงค์ ปณิธาน และภารกิจของสมาคม
2. มีวิสัยทัศน์และศักยภาพที่จะนำความเจริญและชื่อเสียงมาสู่สมาคม
3. มีประสบการณ์ในการบริหารองค์การหรือโครงการที่เกี่ยวข้องด้านการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรม และสร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
4. มีความเป็นผู้นำและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับองค์กรอื่นได้ดีทั้งในประเทศและต่างประเทศ
5. มีศักยภาพในการวางแผนกลยุทธ์ กำหนดตัวชี้วัดตามแผนและเป้าหมาย พัฒนา ดำเนินงาน กำกับติดตาม และสรุปผลการดำเนินงานรายงานต่อคณะกรรมการบริหาร
6. หากสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาในประเทศญี่ปุ่นจะได้การรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
- ไม่เป็นบุคคลที่เคยต้องคำพิพากษาให้จำคุก เว้นแต่ในความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
- ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่หรือประพฤติมิชอบ
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Marriage gift
- Ordination gift
- Per diem
- ค่าเล่าเรียนบุตร
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus