Safety Engineer
Siam Retail Development Co., Ltd- ตรวจสอบความปลอดภัยภายในศูนย์การค้าฯ ร้านค้า และอาคาร
- ปฏิบัติงานหน้าที่ จบ.วิชาชีพ ตามกฏหมายกำหนด
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนในการทำงานอย่างปลอดภัย
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน และจัดทำแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน เสนอแนะต่อบริษัทด้านการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสม และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- แนะนำ ฝึกซ้อม อบรมอบรมบุคลากร เพื่อให้การปฎิบัติงานปลอดจากเหตุจะทำให้ทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือกฎหมายอื่นเกี่ยวข้อง
- การขึ้นทะเบียนบุคลากรที่รับผิดชอบในด้านต่างๆ แจ้งรายงานผลการดำเนินงานด้านต่างๆ กับหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายบังคับใช้ กำกับ ดูแล และการบริหารคณะกรรมการฯ (คปอ.)
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่บริษัทมอบหมาย
- เพศชาย, อายุไม่เกิน 30 ปี
- ส่วนสูง 160 cm. ขึ้นไป, น้ำหนักสมส่วน
- การศึกษาปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (จบ.วิชาชีพ) หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือกฎหมายอื่นเกี่ยวข้อง (จบ.วิชาชีพ)
- สุขภาพร่างกายแข็งแรง บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point
- มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในงาน เช่น กฎหมายความปลอดภัยสิ่งแวดล้อมรวมถึงข้อบังคับ และข้อกำหนดอาคารสูง
- มีภาวะความเป็นผู้นำความชำนาญการ สามารถให้คำปรึกษาในงานกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างดี
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สวัสดิการรางวัลตอบแทนการปฎิบัติงาน (ตามอายุงาน)
- Provident Fund
- Staff training and development
- ค่าทันตกรรม
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาล
- Ordination gift
- Per diem
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- ทุนการศึกษาบุตร
- ประกันชีวิต
- Social security
- Health insurance
- ประกันสุขภาพ คู่สมรส และบุตร
- Accident Insurance
- Ordination leave
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- สวัสดิการกิจกรรมสันทนาการ เช่น การแข่งขันกีฬาประจำปี, งานเลี้ยงปีใหม่, Outing เป็นต้น
- สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือ เช่น งานมงคลสมรส, งานศพ เป็นต้น
- สวัสดิการเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- เบี้ยเลี้ยงระหว่างฝึกงาน
- Performance/results-based bonus