Senior HR

-งาน HRD ด้านพัฒนาบุคคลากร

- งานประเมินประจำปี, งาน KPI

- งานฝึกอบรม สามารถยื่นหลักสูตรกับพัฒนาฝีมือแรงงานได้

-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

อายุ 30-40 ปี

จบปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ หรือ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคลด้าน HRD 2 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์งานด้านTraining 

มีทัศนคติในการทำงานที่ดี 

มีใจรักการบริการ 

รุู้จักบทบาทหน้าที่ของงานฝ่ายบุคคล

สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้

• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Marriage gift
• Per diem
• Vehicle depreciation allowance
• Telephone bill allowance
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Ordination leave
• วันลากิจพิเศษกรณีแต่งงาน
• สวัสดิการมีบุตร
• สวัสดิการยืดหยุ่น
• Employee's uniform
• เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus