Human Resources Manager
บริษัท อีซูซุเทคนิคัลเซ็นเตอร์เอเซีย จำกัด- Managing overall HR functions namely manpower planning, recruitment, compensation & benefits, performance evaluation, training & development, counseling, succession and disciplinary issues
- Developing and implementing HR policies, strategies, systems and processes
- Reporting all HR related items to top management
- Remuneration scheme control
- Working cross-functionally in company's activities
- Coaching and supervising HR team members
- Coordinate with ISUZU affiliated companies
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources Management, Organization Psychology or any HR related fields
- Age 40-45 is preferable.
- Having experience in HR at least 15 years.
- Must be able to communicate in Japanese and English languages.
- Knowledgeable about Thai labor laws, tax, salary structure, ESG, D&I and variables in HR
- Commuting or Accommodation Allowance
- Family Health Support
- Group Insurance
- Meal Allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
“If you are interested in Automotive Research and Development organization, do not hesitate to join us.”