หัวหน้าฝึกอบรม

• จัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนาบุคคคลากรเพื่อตอบสนองต่อกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร
• สื่อสารนโยบายด้านการวางแผนพัฒนาบุคคลากรขององค์กรได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• ให้คำแนะนำเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในการพัฒนาออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม
• บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินการในการฝึกอบรมตามแผนงานพัฒนาบุคคลากรให้บรรลุวัตถุประสงค์
• วิเคราะห์ผลประเมินการฝึกอบรม, รายงานผล และให้ข้อเสนอแนะ
• ประสานงาน ดูแลการจัดทำรายงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

• ชาย/หญิง อายุระหว่าง 28 ปีขึ้นไป
• จบ ป.ตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรไม่น้อยกว่า 5 ปี
• สามารถใช้ Microsoft Office, E-mail, และโปรแกรม/เครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้ดี
• มีความรู้ความเข้าใจกลยุทธ์และการจัดการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• มีความเป็นผู้นำ ความไว้วางใจได้ และทักษะหัวหน้างาน
• มีความละเอียดรอบคอบ และการคิดวิเคราะห์แก้ปัญหาได้อย่างเป็นระบบ

ทุกตำแหน่ง: ชายต้องพ้นภาระทางทหารเงินเดือน: 30,000-35,000 บาท

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าภาษา (TOEIC)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• อาหาร 3 มื้อ
• โบนัส