HR & Admin (Recruitment officer)

Responsibilities ; 
- open the job vacancy on the job post via online and offline channels.

- prescreen and select candidates.
- manage the interview schedule with candidates and division manager.

- newcomers orientation. 

- task management as HR officer.

- other job / project  assignment by HR manager.

• Age : 22 - 25 years old, Male or Female with good health.
• Experiences in recruitment field 2-3 years. (only)
• Fluent conversational English (a TOEIC score of 550 is a plus).
• Strong communication skills.
• Excellent time management and result-oriented mindset.

• Overtime pay
• Performance bonus
• Transportation allowance
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าเสื่อมยานพาหนะ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี
• โบนัสประจำปี 1 เดือน