ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท เบบี้ กิ๊ฟ (ไทยแลนด์) จำกัด
ค้าขายปลีก/ค้าขายส่ง, ของเด็กเล่น
วันนี้
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 8 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ภาพรวมตำแหน่ง : จัดการและวางแผนทรัพยากรบุคคลในธุรกิจค้าปลีก/ค้าส่ง เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร สนับสนุนการสรรหา การพัฒนา และการบริหารจัดการบุคลากรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรและองค์กร

1. คัดสรรและคัดเลือกบุคลากร โดยการวางแผนกระบวนการ หาช่องทางที่หลากหลายในการคัดสรร เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.พัฒนาบุคลากร โดยการออกแบบหรือหาคอร์สฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะของพนักงาน โดยวิเคราะห์ความต้องการร่วมกับหัวหน้าทีมเพื่อออกแบบการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มปรสิทธิ์ภาพการทำงาน และพัฒนาบุคคลากรให้ทันต่อการทำงานในโลกที่เปลี่ยนไป
3. ดูแลบริหารระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน ให้แข่งขันกับตลาดได้ พร้อมทั้งจูงใจพนักงานใหม่และเก็บรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัท
4. บริหารความสัมพันธ์ในบริษัท จัดการปัญหาสร้างความสัมพันธ์ ใช้การสื่อสารที่เปิดกว้างและมีการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีลดความขัดแย้ง
5. วางแผนและจัดการกระบวนการประเมินผลงานที่ชัดเจน วัดผลได้จริง เป็นธรรม เช่นการตั้งเป้าหมายของบริษัท เพื่อจะได้สะท้อนความสามารถและหาพื้นที่ที่ต้องพัฒนาปรับปรุงพนกังานเพื่อให้เติบโตในสายงาน
6. สร้างแผนสืบทอดเพื่อสร้างความก้าวหน้าให้กับพนักงาน โดยระบุศักยภาพที่ควรมี และจัดโปรแกรมส่งเสริมทักษะที่เหมาะสมเพื่อรองรับความต่อเนื่องของธุรกิจและลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการขาดบุคลากรในตำแหน่งที่สำคัญ
7. สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร โดยวางแผนกลยุทธ์และกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร สร้างความผูกพันระหว่างพนักงานและองค์กร
8. วิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล เช่น อัตราการลาออก การเข้าฝึกอบรม และประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อช่วยในการปรับปรุงการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
9. บริหารจัดการความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร ในเรื่องต่าง ๆ ให้ไม่เกิดความขัดแย้ง สร้างความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
10. ดูแลจัดการข้อขัดแย้งด้านกฏหมายต่าง ๆ กับองค์กรภายนอก

คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
  • มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน การจัดการบุคลากร
  • ความรู้ในการใช้ software ของงานด้าน HR
  • การวิเคราะห์
  • การจัดการปัญหาและข้อขัดแย้ง
  • ทักษะการเจรจาต่อรอง
  • การใช้ Excel ขั้นสูง
  • การจัดทำกระบอกเงินเดือน
  • การจัดทำ career path
  • อายุระหว่าง 28-35 ปี
สวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • พักร้อนปีละ 7 ถึง 11 วัน ตามอายุงาน
  • ลาบวช
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินช่วยเหลือสวัสดิการต่างๆ เช่น คลอดบุตร ภัยพิบัติ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
บริษัท เบบี้ กิ๊ฟ (ไทยแลนด์) จำกัดบริษัท เบบี้ กิ๊ฟ (ไทยแลนด์) จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เบบี้ กิ๊ฟ (ไทยแลนด์) จำกัด ตัวแทนนำเข้าผลิตภัณฑ์ของใชัสำหรับเด็กระดับพรีเมี่ยมหลากหลายแบรนด์ดังจากต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ สหรัฐอเมริกา ฮ่องกงและจีน ผลิตภัณฑ์ทุกชิ้นมีมาตรฐานสูง  ซึ่งนอกจากจะเป็นที่ยอมรับจากคุณพ่อคุณแม่ทั่วโลกแล้ว ยังได้รับความไว้วางใจจากกลุ่มลูกค้าระดับเซเลป ดารา  และบุคคลมีชื่อเสียงจากแวดวงต่างๆ ในประเทศไทย 
ปัจจุบันบริษัทมีการขยายช่องทางจัดจำหน่ายที่ครอบคลุมทั้งในห้างสรรพสินค้าชั้นนำอย่าง  Central, ร้านค้าจำหน่ายผลิตภัณฑ์สำหรับเด็ก รวมถึงShowroom ของบริษัทในเครืออย่าง Baby Gift Retail Showroom อีกถึง 4 สาขา 
ในปีนี้ทางบริษัทมีแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่หลากหลาย รวมถึงการขยับขยายธุรกิจเพื่อให้ครอบคลุมตลาดที่กำลังเติบโตขึ้นอย่างรวดรเร็วจึงต้องการทีมงานที่มีความมุ่งมั่นตั้งใจทำงานและพร้อมที่จะเติบโตในสายอาชีพไปพร้อมๆ กับความเจริญก้าวหน้าของบริษัท  
Job Location
ที่อยู่21/3 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 10600
ชื่อผู้ติดต่อ่จินดารัตน์ เยาว์ยืนยง
โทรศัพท์063-834-8921
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ