เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ ฝ่ายพัฒนาพื้นที่และกำลังคน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ  ฝ่ายพัฒนาพื้นที่และกำลังคน

ปฏิบัติงานที่ EECi อำเภอวังจันทร์ จังหวัดระยอง

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

สาขาวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง : วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี บริหารจัดการเทคโนโลยี บริหารจัดการการศึกษา

ประสบการณ์ : ตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปี

ด้าน : บริหารโครงการ พัฒนาข้อเสนอโครงการ งานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม ผู้ประกอบการ พัฒนาหลักสูตร

อ่านรายละเอียดตำแหน่งงาน สมัครงาน : คลิกที่นี่

ทักษะความสามารถพิเศษ :
1. ทักษะด้านการวิเคราะห์ สังเคราะห์ จัดการและต่อยอดองค์ความรู้และนำไปประยุกต์ใช้

2. ความรู้ในลักษณะงานและภารกิจของ สวทช. และ/หรือ EECi

3. ความสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร และการนำเสนอในระดับดีมาก

4. มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นด้านกฎหมาย ธุรกิจ ภาษีและธุรกิจทรัพย์สินทางปัญญา/หลักการธุรกิจ อุตสาหกรรม/เทคโนโลยี /หลักการตลาด/การบริหารโครงการ

5. ความรู้ ความเข้าใจ ในแผนยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาพื้นที่ และกำลังคน

6. ทักษะการเป็นวิทยากร การถ่ายทอดข้อมูลและนำเสนอผลงานองค์กรต่อลูกค้าและสาธารณะ

7. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน สื่อสาร ทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

8. ทำงานเป็นระบบ และทำงานเป็นทีม

9. สามารถไปปฎิบัติงานที่ EECi ณ วังจันทร์วัลเลย์ อ.วังจันทร์ จ.ระยอง

10. ทักษะการวิเคราะห์ข้อเสนอโครงการ/โครงการที่มีศักยภาพในเชิงพาณิชย์ สร้างผลกระทบเชิงสังคมที่ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ :
1. บริหารจัดการโครงการส่งเสริมการพัฒนาชุมชนโดยรอบเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก EECi ให้มีการใช้ ได้ประโยชน์จาก การสร้างการรับรู้ และความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับ EECi ในชุมชนใกล้เคียงและในพื้นที่พัฒนาพิเศษภาคตะวันออก EEC

2. สร้างและประสานความสัมพันธ์ ประสานความร่วมมือกับกลุ่มเป้าหมาย พันธมิตร เครือข่าย ลูกค้าระดับผู้บริหารระดับสูงในกลุ่มอุตสาหกรรม สถาบัน สมาคม ภาครัฐ มหาวิทยาลัย ทั้งในและต่างประเทศ รวมทั้งชุมชนในพื้นที่โดยรอบ EECi จัดกิจกรรมอื่นๆเพื่อเชื่อมโยงส่งต่อความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย กับการดำเนินงานของ EECi และหน่วยงานพันธมิตร

3. ผลักดันให้เกิดการประสานงานหน่วยงานรับนักเรียนทุนกระทรวงการอุดมศึกษาฯ เพื่อ EECi และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สร้างความสัมพันธ์และการเชื่อมโยงที่ดีระหว่างนักเรียนทุนฯ และ EECi

4. จัดทำบทวิเคราะห์การพัฒนาอุตสาหกรรมใหม่ ระดับประเทศและระดับโลก พร้อมบทวิเคราะห์ทิศทางการพัฒนาเทคโนโลยีของอุตสาหกรรมเป้าหมาย การเตรียมกำลังคนรองรับอุตสาหกรรมใหม่ บทความด้านการบริหารจัดการเทคโนโลยี

5. ให้คำปรึกษาเชิงลึกแก่ลูกค้าทั้งภายในและภายนอก สวทช

6. ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลTechnologyกลุ่มเป้าหมายลูกค้านักวิจัยพันธมิตรเครือข่าย รวมทั้งวางแผน ติดต่อและผลักดันผลักดันให้เกิดความร่วมมืออย่างเป็นรูปธรรมในโครงการที่มีความเชื่อมโยงกับหน่วยงานพันธมิตรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการสังเคราะห์แผน และดำเนินการพัฒนากำลังคนด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และนวัตกรรม เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก EEC และประเทศ ในบริบทของ EECi อย่างเป็นระบบ

7. ดำเนินการกำหนดกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ ในการพัฒนากำลังคนในบริบทของเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก EECi

8. ผลักดันให้เกิดการพัฒนาออกแบบหลักสูตรการพัฒนากำลังคนด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรม ทั้งในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ Technology Localization ประสานงานการจัดฝึกอบรมในระดับนานาชาติ รวมทั้ง Technology Transfer ต่างๆที่เป็นประโยชน์ในการยกระดับชุมชนและอุตสาหกรรม ที่เกี่ยวข้องในบริบทของ EEC และ EECi

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น