พยาบาลสารสนเทศ
บริษัท โรงพยาบาลยันฮี จำกัด30/03/2025
งานประจำ
1 - 3 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
1. การจัดการระบบสารสนเทศ
• ดูแลและบริหารจัดการระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลที่ใช้ในโรงพยาบาล เช่น ระบบบันทึกข้อมูลผู้ป่วย (EMR/EHR), ระบบคลังและบัญชี และระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการทำงานในส่วนต่างๆของโรงพยาบาล
• เก็บความต้องการของผู้ใช้งาน มาวิเคราะห์ ให้ความเห็นและร่วมออกแบบรวมทั้งสามารถสื่อสารให้กับทีม Developer พัฒนาต่อได้
• ทดสอบระบบก่อนขึ้นการใช้งานจริง
• ใช้การป้องกันเชิงรุกโดยติดตามระบบบันทึกข้อมูลผู้ป่วย (EMR/EHR)
2. การสนับสนุนด้านเทคโนโลยี
• ให้การสนับสนุนและคำแนะนำด้านการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศแก่บุคลากรทางการแพทย์และผู้ใช้ระบบสารสนเทศต่างๆ ภายในโรงพยาบาล โดยมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลผู้ป่วย และยกระดับมาตรฐานการบริการสุขภาพในภาพรวม
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาของระบบสารสนเทศโรงพยาบาล
• อัพเดทข้อมูลเพื่อตอบสนองการใช้งานของระบบแก่บุคลากรทางการแพทย์และผู้ใช้ระบบสารสนเทศต่างๆ ภายในโรงพยาบาล
• จัดหาเครื่องมือในการลดข้อผิดพลาดในการใช้ยาและเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์
• ช่วยองค์กรปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและมาตรฐานทางการแพทย์ตามที่โรงพยาบาลกำหนด
• สนับสนุนการกำหนดนโยบายสุขภาพเพื่อยกระดับสุขภาพสาธารณะและมาตรฐานการดูแลของโรงพยาบาล เช่น JCI, HA, ISO
3. การฝึกอบรมและพัฒนา
• ให้ความรู้เกี่ยวกับระบบสารสนเทศ แนวทางปฏิบัติ ให้กับบุคลากรทางการแพทย์และผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• ให้ความรู้แก่พยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์เกี่ยวกับการใช้งานการวิเคราะห์ข้อมูล
4. การวิเคราะห์และรายงานข้อมูล
• วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโรงพยาบาลเพื่อสร้างรายงานที่ช่วยในการตัดสินใจและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน
• ใช้ข้อมูลในการวิเคราะห์เชิงระบบโดยเฉพาะในด้านสุขภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลผู้ป่วยและลดค่าใช้จ่าย และด้านการสื่อสารเพื่อลดความล่าช้า
5. การประเมินและพัฒนาเทคโนโลยี
• พัฒนาปรับปรุงระบบสารสนเทศสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และผู้ที่เกี่ยวข้องตามมาตรฐานการดูแลที่ทันสมัยและผลลัพธ์ที่ดีของผู้ป่วย
• ติดตามการปฏิบัติหรือนวัตกรรมใหม่ ๆ ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและระบบพยาบาลที่เปลี่ยนแปลง
6. การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล
• ดูแลและตรวจสอบความปลอดภัยของข้อมูลผู้ป่วยและข้อมูลทางการแพทย์ให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
7. การประสานงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลเพื่อให้การดำเนินงานของระบบสารสนเทศเป็นไปอย่างราบรื่น
• เป็นตัวเชื่อมระหว่างบุคลากรทางการแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
1. การศึกษา
• ปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทางด้านการแพทย์ เช่น แพทย์ พยาบาล เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ ที่มีความรู้ความสามารถ/ความสนใจเรื่องเทคโนโลยีและระบบสาระสนเทศของโรงพยาบาล
2. ประสบการณ์
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการระบบสารสนเทศทางการแพทย์หรือการบริหารจัดการข้อมูลในโรงพยาบาล มา อย่างน้อย 1 ปี
• มีประสบการณ์ในมาตรฐานของโรงพยาบาลเช่น JCI, HA, ISO
3. ทักษะด้านเทคโนโลยี
• มีความรู้และทักษะในการใช้และบริหารจัดการระบบสารสนเทศทางการแพทย์, ฐานข้อมูล, และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
4. ทักษะการวิเคราะห์
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงระบบ
5. ทักษะการสื่อสาร
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. ความสามารถในการแก้ปัญหา
• มีทักษะในการแก้ปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4.1
งานดี3.8
เงินดี3
สังคมดี 4.2
ฟังเสียงจากพนักงาน

เภสัชกร / แพทย์ / สาธารณสุข>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.5
ชีวิตดี4.6
งานดี5
เงินดี4.5
สังคมดี 4.7
สวัสดิดี เพื่อนร่วมงานดี รายได้ดีค่ะ
29/05/2020
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท โรงพยาบาลยันฮี จำกัด

โรงพยาบาล เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่ สมารถรองรับผู้ป่วยในได้ถึง 400 เตียง และรองรับผู้ป่วยนอกได้ 2,000 คน ให้บริการรักษาด้านโรคทั่วไปและความสวยงามครบทุกสาขา มีแพทย์เฉพาะทางประจำโรงพยาบาลกว่า 155 ท่าน มีความพร้อมด้านอุปกรณ์ และเทคโนโลยีทางการแพทย์ เพื่อตรวจวินิจฉัย รวมทั้งการรักษาพยาบาลบริการที่อบอุ่น รวดเร็ว และเป็นมืออาชีพจากพยาบาลและเจ้าหน้าที่กว่า 2,000 คน
ณ ปัจจุบัน โรงพยาบาลยันฮี กำลังขยายอาคารเพื่อรองรับผู้รับบริการที่เพิ่มสูงขึ้น จึงต้องการผู้บริหารระดับสูงที่เต็มไปด้วยพลังความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะบริหารและการจัดการที่เป็นเลิศ มีความสามารถในการพัฒนาทีมงานให้เป็นมืออาชีพ รักความก้าวหน้า พร้อมที่จะผลักดันองค์กรให้เติมโตไปพร้อมๆกันด้วยความมั่นคง
ณ ปัจจุบัน โรงพยาบาลยันฮี กำลังขยายอาคารเพื่อรองรับผู้รับบริการที่เพิ่มสูงขึ้น จึงต้องการผู้บริหารระดับสูงที่เต็มไปด้วยพลังความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะบริหารและการจัดการที่เป็นเลิศ มีความสามารถในการพัฒนาทีมงานให้เป็นมืออาชีพ รักความก้าวหน้า พร้อมที่จะผลักดันองค์กรให้เติมโตไปพร้อมๆกันด้วยความมั่นคง