เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

• วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ

   - วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร

   - คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัคร

   - จัดทำเอกสารและดำเนินกระบวนการรับเข้าทำงาน

   - ประสานงานและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ

   - พัฒนาและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัครงาน

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี