Hr Manager
Legendary Generation Service Solutions INC.- Performance Evaluation – Develop and implement an employee evaluation system to align company goals with employee growth.
- Compensation & Benefits – Plan and manage salary structures to attract and retain top talent.
- Employee Development – Design career growth and promotion plans to boost engagement and job satisfaction.
- Organizational Planning – Structure teams, improve workflows, and manage employee relations for long-term success.
- Recruitment – Use expertise to enhance hiring strategies and build strong talent pipelines.
- 30+ years old (preferred)
- 5+ years of HR experience
- Fluent in Thai and English or Chinese
- Birthday Gift
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
![Legendary Generation Service Solutions INC.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.jobtopgun.com%2Fcompany_image%2F144%2F287108%2Flogo_com_job%2Fj287108.gif%3Ftime%3D20241220081622&w=256&q=75)