HR Officer (Training & Engagement)
บริษัท ครีเดนซ์ จำกัดเมื่อวานนี้
งานประจำ
0 - 3 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี
15,000 - 20,000 บาท/เดือน
📝 Job Description:
The HR Officer is responsible for driving internal communications, organizing employee training and development programs, enhancing employee engagement, managing time attendance data, and handling employee reimbursement documentation. The role aims to foster a positive and efficient work environment while promoting a strong and engaging organizational culture.
📌 Job Responsibilities:
🔹 Internal Communication:
Plan and create internal communication materials such as announcements, event posters, infographics, etc.
Coordinate with various departments to ensure effective internal information sharing
Maintain internal communication channels (e.g., email, Line OA, intranet) to ensure timely and engaging updates
🔹 Training & Development:
Conduct training needs analysis (TNA) to assess employee development requirements
Plan, prepare, and coordinate internal and external training sessions
Maintain and update training records and summarize training reports
Monitor training effectiveness and evaluate employee learning outcomes
Liaise with the Department of Skill Development (DSD) for training program certifications and compliance
🔹 Employee Engagement:
Plan and organize activities that promote employee engagement, such as birthday celebrations, team-building events, and special occasions
Conduct employee satisfaction and feedback surveys, and analyze results for continuous improvement in HR practices
Promote company culture through creative events and organizational development programs
🔹 Time Attendance:
Monitor and manage employee attendance records including clock-ins/outs, leave, absences, late arrivals, etc.
Coordinate with the payroll team to ensure accurate reporting of attendance and leave data
Ensure all time attendance records are complete and up-to-date
🔹 Employee Reimbursement Documentation:
Prepare and process employee reimbursement documents, including travel expenses, training costs, per diems, etc.
Review and verify supporting documents before submitting to the Finance/Accounting team
Organize and file all reimbursement records systematically for easy tracking and auditing
Salary Range: 15,000-18,000 THB/Month
✅ Qualifications:
- Aged 23 years and above
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related fields
- 0–3 years of experience in Training & Development or HRD
- New graduates are welcome
- Strong communication, presentation, and coordination skills
- Proficient in Microsoft Office (especially PowerPoint and Excel)
- Creative and familiar with tools like Canva, infographic design, or Learning Platforms is a plus
- Eager to learn, proactive, and passionate about people development
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- คลอดบุตร
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- บริการเครื่องดื่ม
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- อาหารกลางวัน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท ครีเดนซ์ จำกัดบริษัท ครีเดนซ์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2537 โดยมีธุรกิจหลักคือผลิตและจัดจำหน่ายสินค้า
ซึ่งดำเนินกิจการมาแล้วกว่า 30 ปี ปัจจุบันเรามุ่งมั่นที่จะเติบโต ขยายขอบเขต และก้าวเข้าสู่ธุรกิจให้บริการ
ที่ตอบโจทย์ทั้งผู้ประกอบการและโรงงานได้อย่างครบวงจร
- FOOD Product & Innovation
- HYGIENIC Product
- AGRICULTURE Product & Solution
ที่อยู่43 Thai CC Tower 29th Floor, South Sathorn Road, Yannawa, Sathorn, Bangkok 10120
ชื่อผู้ติดต่อHR Dept.
โทรศัพท์0-2675-8327 #301 Fax 0-2675-8326
เว็บไซต์
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท ครีเดนซ์ จำกัดหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน กรุงเทพมหานครหางาน นครปฐมหางาน นนทบุรีหางาน ปทุมธานีหางาน สมุทรปราการหางาน สมุทรสาครหางาน Development Planหางาน Hrdหางาน Learningหางาน Learning And Developmentหางาน People Developmentหางาน People Managementหางาน Training & Developmentหางาน Training And Developmentหางาน การฝึกอบรมหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน ฝึกอบรมพัฒนาหางาน พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลหางาน อบรมหางาน อบรมพนักงานหางาน อบรมและพัฒนา
