ผู้จัดการแผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร
บริษัท เอฟ-พลัส จำกัด- กำหนดแผนงานและควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในด้านพัฒนาองค์กร การจัดฝึกอบรม และการจัดกิจกรรมพนักงาน
- วิเคราะห์ปัญหาและออกแบบระบบงานพัฒนาองค์กร และพัฒนาบุคลากร
- ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม แผนการติดตามผลการจัดฝึกอบรม และวิเคราะห์ข้อมูลผลการประเมินการฝึกอบรม พร้อมทั้งวิเคราะห์ผลการจัดการฝึกอบรม
- วางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล และความก้าวหน้าในสายอาชีพ
- ออกแบบระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ควบคุมดูแลการจัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร
- ไม่เกิน 35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาโท สาขา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ไม่น้อยกว่า 8 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์และมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับงาน HROD แนวคิด HRD เครื่องมือและการนำไปปฏิบัติ เช่น การประเมินค่างาน การจัดระดับงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาสายอาชีพ การพัฒนาภาวะผู้นำ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การบริหารจัดการคนเก่ง การสร้างแบรนด์ เป็นต้น
- มีทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีความสามารถในการบริหารจัดการโครงการ และการทำงานเป็นทีม
- มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่โรงงาน จังหวัดนครปฐมได้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสุขภาพสำหรับคู่สมรสและบุตร (IPD/อุบัติเหตุฉุกเฉิน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- วันนหยุดพักผ่อนประจำปี 9-18 วัน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี