Sales Engineer (Civil engineer)

This role is responsible for developing new business opportunities and managing existing customers towards achieving the business targets and objectives for local market.

Responsibilities:

• Responsible for sales projects in the region of local marketProven sales methods and support tools to achieve growth and hit sales targets by successfully converting leads into clients
• Pursue sales leads, visit existing and new customers, assess customer needs and suggest appropriate products and services
• Monitors competition by gathering current marketplace information on pricing, products, new products, delivery schedules, and merchandising techniques
• Keeps management informed by submitting activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual territory analyses
• Discuss with Country Sales Manager on weekly sales plans and prioritize and schedule own activities so these targets are met
• Effectively communicate client needs to the Technical teams for future product enhancements
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships, understanding their needs, to establish value and product fit
• Perform duties as assigned by Company from time to time

Skill Competencies and Requirements:

• Degree in Civil/Structural Engineering, Business Administration or equivalent
• At least 3 years of relevant sales or business development experience; preferably in structural steel building or construction industry
• Strong in Sales Professional, Sales Process and thorough understand of local markets
• Strong networking in construction industry
• Steel structural background will be advantages
• Prior experience at representing an organization and solid presentation
• Effective communication, selling and negotiation skills
• Self-motivated attitude and customer service orientation
• Good command of spoken and written English
• Proficient in MS Office and Powerpoint
• Must posses own vehicle

• Provident fund
• Vacation Leave
• กองทุนฌาปนกิจฯ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5-10 % ของค่าแรง (ตามอายุงาน)
• กองทุนเงินทดแทนและประกันสังคม
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• การอบรม-ศึกษา-ดูงาน ในและต่างประเทศ
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าทุนการศึกษา
• ค่าน้ำมัน(ตามตำแหน่งงาน)
• ค่าเบี้ยเลี้ยง,ที่พัก,ยานพาหนะ
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าโทรศัพท์ (ตามเฉพาะตำแหน่งงาน)
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ชุดฟอร์ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา (ปริญญาโท/เอก)
• ปฏิบัติงานวันจันทร์-วันศุกร์
• ประกันภัยหมู่
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสุขภาพ และค่ารักษาพยาบาล
• ประกันอุบัติเหตุ
• ปรับค่าแรงประจำปี
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• รางวัลพนักงานดีเด่น
• รางวัลอายุการทำงาน (10,20 ปี)
• ลาบวช
• วันหยุดประเพณี 15 วัน/ปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6,8,10,12 วัน (ตามอายุงาน)
• สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย(ธอส.)
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินค่าปฏิบัติงานโรงงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
• เงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน (ตามตำแหน่งงาน)
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินพิเศษกรณีเข้ามาปฏิบัติงานฉุกเฉิน
• เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี