งาน ผู้ฝึกสอน/วิทยากร/ อื่น ๆ ผู้ฝึกสอน/วิทยากร มีหน้าที่พูดบรรยายเรื่องราว ให้ความรู้/ประสบการณ์ จัดอบรมเชิงวิชาการ โดยผู้พูดต้องมีความรู้และความเชี่ยวชาญจนเป็นที่ยอมรับในหัวข้อที่พูด หรืออาจเป็นการพูดสร้างแรงบันดาลใจ เปลี่ยนแปลงทัศนคติหรือพฤติกรรมผู้ฟังก็เป็นได้ โดยผู้ฝึกสอน/วิทยากรต้องมีทักษะการพูดในที่สาธารณะในขั้นดี มีอารมณ์ขัน มีไหวพริบดี สามารถรับมือและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ งานอื่น ๆ ในสายงานการศึกษา เช่น ติวเตอร์ มีหน้าที่สอนและทบทวนเนื้อหาทางวิชาการเพิ่มเติมและเข้มข้นขึ้นกว่าในห้องเรียนปกติให้แก่ผู้เรียนที่ยังไม่เข้าใจ เรียนไม่ทัน หรืออยากปรับปรุงผลการเรียน รวมไปถึงการเตรียมความพร้อมในการทำข้อสอบให้แก่ผู้เรียน โดยจะให้คำแนะนำและเน้นการสอนเสริมเฉพาะจุด/หัวข้อที่ผู้เรียนต้องการให้เน้นเป็นพิเศษ ติวเตอร์จึงต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดี เพื่อถ่ายทอดความรู้ความสามารถให้กับผู้เรียน
1.ทำความเข้าใจกับความต้องการของนักเรียนและผู้ปกครองถึงเป้าหมายการศึกษาที่วางไว้ 2.วิเคราะห์หลักสูตรที่เหมาะสมและเป็นไปได้ที่สุด เพื่อนำมาเสนอให้นักเรียนทำความเข้าใจก่อนสมัครเรียน 3.ดำเนินการสมัคร ติดต่อประสานงานให้ทุกขั้นตอน 4.ให้คำปรึกษาทุกเรื่อง เพื่อให้นักเรียนเกิดความเข้าใจที่แท้จริงก่อนตัดสินใจเลือกหลักสูตร 5.วิเคราะห์การตลาดเพื่อทำประชาสัมพันธ์และทำโฆษณา 6.เตรียมจัดนิทรรศการศึกษาต่อ 7.ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่หลักสูตรของมหาวิทยาลัย 8.จัดอบรมให้กับพนักงานใหม่ 9.ทำการประเมินผลงานพนักงาน ดูแลพนักงาน 10.ทำงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
1.มีความรู้ทางการศึกษาแบบอินเตอร์ ที่สามารถนำไปแนะนำ บอกต่อเป็นวิทยาทานให้กับบุคคลทั่วไปที่ไม่ใช่ลูกค้า อาจเป็นคนที่เป็นเพื่อน ลูกหลานของเพื่อน ฯลฯ ต่อได้ 2.ทำให้ต้องมีการพัฒนาตนเอง หาความรู้ใส่ตัวตลอดเวลา
1.โอกาสเติบโตในสายงานการศึกษาน้อย ด้วยรูปแบบโครงสร้างองค์กรแต่ละที่ เพราะเป็นองค์กรขนาดเล็กแทบจะทุกที่ 2.องค์กรไม่ค่อยให้ความสำคัญในการรักษาพนักงานไว้ จึงไม่ได้ให้ความสำคัญในการจัดหาสวัสดิการแบบยั่งยืนให้พนักงาน จึงทำให้สายงานนี้มีพนักงานเข้าใหม่และลาออกอยู่เป็นประจำในทุกองค์กร ขาดความมี Royalty ต่อองค์กร
1.เรื่องระบบการศึกษาขั้นพื้นฐานของแต่ละประเทศ ว่าจะสามารถเชื่อมต่อกันได้ตรงไหน 2.ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล 3.ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.ความละเอียดรอบคอบในการทำงาน 5.มีสามัญสำนึก Common sense 6.รู้จักมารยาทการเข้าสังคมแบบนานาชาติ และการสื่อสารเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ที่เป็นผู้ปกครอง 7.มีความรับผิดชอบ แบบที่ไม่ต้องจ้ำจี้จ้ำไชตลอดเวลา ต้องรู้ตัวและสามารถทำงานได้เองอย่างอิสระ
1.คาดหวังที่จะได้รับผลประโยชน์การตอบแทนจากองค์กร จนลืมพิจารณาว่าตนเองจะสามารถใช้ความสามารถที่ตนมีทำประโยชน์อะไรให้องค์กรได้บ้าง 2.มีความคิดเป็นของตนเองสูงเกินไป จนแทบจะไม่ฟังหรือแทบจะไม่ปฏิบัติตามในขณะเข้ารับการอบรมในเนื้องาน 3.หาเด็กจบใหม่ที่ใฝ่รู้ กระตือรือร้น และรักในงานยาก ส่วนใหญ่ก็แค่ทำงานเพื่อแลกเงิน ไม่ได้คิดว่าทำงานเพื่อพัฒนาตนเอง และใช้ประสบการณ์ตรงนั้นมาเป็นตัวต่อรองผลตอบแทน 4.เด็กรุ่นใหม่แต่งกายไม่ค่อยถูกกาลเทศะ บางครั้งแต่งตัวตามเทรนแฟชั่น เช่น กางเกงขาเด้ป กางเกงเอวต่ำพอนั่งแล้วเห็นร่องก้น เสื้อคอคว้านลึก เสื้อผ้าชีฟองบาง ๆ กระโปรงสั้นเหนือเข่าขึ้นไปสูงมาก ฯลฯ 5.ติดมือถือเกินไป มักจะเอาวางไว้คู่กับ laptop เปิดดูตลอดเวลา 6.ชอบรอให้บอกมากกว่าการกระตือรือร้นสนใจสอบถามเรียนรู้เพิ่มเติม
จริง ๆ อยากจะแนะนำคนที่เป็นเจ้าของกิจการทางด้าน Education Agency ให้เริ่มให้ความสำคัญในการรักษาพนักงาน หยิบยื่นสวัสดิการที่ดีให้พนักงานระดับล่างบ้าง เพราะมันสร้างความลำบากให้พนักงานระดับกลางที่ต้องคอยหาคน เทรนคนใหม่ ๆ บ่อยเกินไป ด้วยเพราะพนักงานระดับล่างในสายงานการศึกษาจะอยู่ไม่ทน ไม่นาน ออกบ่อย เพราะสวัสดิการไม่ค่อยดี เมื่อเทียบกับสวัสดิการธุรกิจสายอื่น ๆ
งานของฉันคือการให้ความช่วยเหลือสำหรับผู้ที่ต้องการหาคำตอบอะไรบางอย่าง
ฉันทำหน้าที่อาจารย์ที่ปรึกษา ทั้งเรื่องการจัดทำโครงการ ไปจนถึงการวางแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน
มีความสุข อิ่มเอิบ เมื่อได้ให้ความช่วยเหลือ
ขาดเวลาที่เป็นของตัวเองและครอบครัว
Well-rounded ถึงแม้ไม่รู้ก็ต้องหาทางให้รู้ให้ได้
ขาดประสบการณ์ และมุมมองในการมองโลกที่แตกต่าง ซึ่งไม่ใช่เรื่องที่ต้องปรับปรุงแต่เป็นเรื่องที่เค้าต้องพากเพียรสะสมไปเรื่องจากชีวิตการทำงานในแต่ละวัน
จงรักและรับใช้
1.ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการสอนของวิทยากรในองค์กร โดยการนำสิ่งวิทยากรแต่ละคนมาพัฒนาให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
2.รับผิดชอบโครงการ เกี่ยวกับ HROD ของบริษัทเน้นในมุมการพัฒนาศักยภาพของพนักเพื่อความยั่งยืนเป็นหลัก
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความสามารถในการนำเสนอ
- มีความสามารถในการต่อรอง
- มีความสามารถในการโน้มน้าว
- คิดบวก คิดสร้างสรรค์ ไม่เห็นแก่ตัว
มักจะมีสถานการณ์เฉพาะเสมอ
- ทักษะและเทคนิคการนำเสนอ
- บุคลิกภาพ
- การใช้ภาษาถูกต้อง
- คิดบวก คิดสร้างสรรค์
ใจร้อน ไม่แยกแยะเรื่องงานเรื่องส่วนตัว
ฝึกบ่อยๆ
Personnel Development, Organization Development, In house training and external training.
Planning consultant and critical thinking. Solving the best solution. Distribute learning system and maetrails.
Always new things to learn. Enthusiasm create.
Under pressured.
People skills such as attitude, mindset, psychololgy etc., And also managing, communication, presentation, instruction, organization, critical thinking skills.
Not found yet.
Suggest: This position is very need ideology, ethics and open-minded. Coach skills very in need than lecturer.
คือการทำให้ผู้อื่นมีความสุข ไม่ว่าจะเป็นความรู้หรือกิจกรรมต่างๆที่ผู้รับการฝึกอบรมในเรื่องต่างๆควรจะได้รับ
1.ได้พบปะกับบุคคลในหลายอาชีพ
2.มีเวลาเป็นของตัวเอง
3.ได้ประสบการณ์ที่ดี
4.ได้เรียนรู้ตลอดเวลา
5.ได้พัฒนาศักยภาพอยู่เสมอ
1.ถ้าบริหารเวลาไม่เป็นอาจไม่มีเวลาให้กับครอบครัว
2.ถ้าบริหารคนไม่เป็น อาจมีเพื่อนมากเกินไป
1.จิตวิทยาของมนุษย์เบื้องตัน
2.การรู้จักคน ท่าทาง สัญญานต่างๆ
3.ความช่างสังเกต
4.ความใฝ่รู้ในเรื่องต่างๆ รอบตัว
5.ด้านไอที ในชีวิตประจำวัน
การไม่รู้จักตนเอง ว่าชอบอะไร ไม่ชอบอะไร มักตามค่านิยมหรือแฟชั่น จึงควรระวังในเรื่องนี้ให้มาก
แค่คิดบวก เรียนรู้กับสิ่งใหม่ๆอยู่เรื่อยๆ ก็สามารถเข้ากับทุกคนได้ดียิ่งขึ้น
ฝึกอบรมพนักงาน
ได้ฝึกฝนตัวเอง มีความท้าทาย ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆก่อนคนอื่นเสมอ
มีความกดดันสูง
ทุกเรื่องในสายงานผลิตตั้งแต่วัตถุดิบจนถึงการตรวจสอบก่อนถึงมือลูกค้า
ขาดการเรียนรู้ ต้องเพิ่มประสบการณ์จากการเรียนรู้และฝึกสอนให้มากขึ้น
พยายามเรียนรู้ให้มากประสบการณ์จริงกับสิ่งที่เรียนมักไม่เหมือนกัน
ไม่ว่าจะเป็นการมองหางานในตำแหน่งเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่ หรือวางแผนสมัครงานในสายงานการเงิน การธนาคารกับบริษัทที่ใช่ ก็สามารถเลือกหาได้ที่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานที่มีงานอัปเดตใหม่ทุกวันจากบริษัทชั้นนำมากมาย ให้คุณได้งานจริงด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ หางานสายอาชีพการศึกษาได้ที่นี่