งานสายผู้บริหารระดับสูง เป็นงานที่มาพร้อมกับความรับผิดชอบสูง เพราะมีหน้าที่ตัดสินใจเรื่องสำคัญในบริษัท ดังนั้นงานสายนี้จึงต้องอาศัยการสั่งสมประสบการณ์การทำงานหรือชั่วโมงบินเป็นจำนวนมาก
ดูตำแหน่งงานผู้บริหารระดับสูงทั้งหมดตำแหน่งงานผู้บริหารระดับสูง มีหน้าที่ควบคุมและดูแลภาพรวมใหญ่ขององค์กร เช่น การกำหนดภาพลักษณ์ เป้าหมายองค์กร รวมถึงการตัดสินใจเรื่องสำคัญ เช่น การกำหนดทิศทางขององค์กร การวางแผนกลยุทธ์ประจำปีของบริษัท การตั้งและกำหนดงบประมาณประจำปี เป็นต้น
ลักษณะงานผู้บริหาร คือ การบริหารทรัพยากรที่มีให้ตอบสนองต่อเป้าหมายที่ตั้งไว้ ตลอดจนใช้ศักยภาพทั้งหมดเพื่อให้เกิดข้อได้เปรียบในการทำธุรกิจ โดยลดผลกระทบทางลบต่อสิ่งแวดล้อมของทั้งทางธุรกิจและทางกายภาพ รวมทั้งสนับสนุนการพัฒนาสังคม
สามารถทำงานสายผู้บริหารได้ในหลากหลายสาขาธุรกิจที่แตกต่างกัน เนื่องจากการบริหารทั่วไปที่ครอบคลุมกระบวนการเบื้องหน้าทั้งหมดในการนำส่งสินค้าหรือบริการให้ตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายใช้พื้นฐานการบริหารเดียวกันหรือใกล้เคียงกัน ทั้งการรับเข้าและจัดเก็บสินค้าหรือบริการ การแสวงหากลุ่มเป้าหมาย การเข้าถึง การนำเสนอ การสื่อสาร การขาย การส่งมอบ การติดตามและบริการหลังการขาย การแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียน ตลอดจนกระบวนการด้านเอกสาร การบัญชี และกระแสเงินสด ล้วนเป็นกระบวนการเดียวกันในแทบทุกธุรกิจ กล่าวคือ ฝ่ายผู้บริหารมีความสามารถในการมองภาพรวมทั้งภายในและภายนอก อดีตและอนาคตของธุรกิจ
ขาดความชำนาญและทักษะในกระบวนการผลิตอย่างแท้จริง แม้ตำแหน่งงานผู้บริหารจะเป็นผู้มีคุณวุฒิทางด้านเทคนิคนั้น ๆ มาก็ตาม เนื่องจากเทคโนโลยีของการผลิตพัฒนาไปอย่างต่อเนื่อง การไม่ได้อยู่ในกระบวนการผลิตใดกระบวนการผลิตหนึ่งอย่างต่อเนื่องจะทำให้ขาดความเข้าใจอย่างถ่องแท้ เว้นไว้แต่จะได้มีโอกาสศึกษางานในกระบวนการผลิตนั้น ๆ จะสามารถใช้พื้นความรู้และทักษะที่มีทำความเข้าใจในเทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ทำให้ขาดความน่าสนใจจากแต่ละผู้ประกอบการที่เชี่ยวชาญในกระบวนการผลิตใดกระบวนการผลิตหนึ่งไป
ฝ่ายผู้บริหารต้องมีจิตวิทยาในการบริหารงาน เข้าใจงานทรัพยากรบุคคลอย่างดี เข้าใจธรรมชาติของการขาย สามารถเรียนรู้และประเมินพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายได้ สามารถบริหารกระแสเงินสด และเข้าใจระบบหรือข้อจำกัดทางบัญชี สามารถเข้าใจข้อจำกัดทางเทคนิคของสินค้าและบริการที่ธุรกิจบริหารอยู่ และรู้จักศักยภาพของธุรกิจเป็นอย่างดี
งานสาย management สร้างความสัมพันธ์ในหน่วยงานและทำความเข้าใจกระบวนการทำงานอย่างถ่องแท้ โดยไม่ตีกรอบหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองให้กลายเป็นกำแพงของการประสานงาน ศึกษาสิ่งแวดล้อมของธุรกิจเพื่อพิจารณาแนวโน้มในอนาคต
สายงานผู้บริหารต้องให้ความสำคัญกับบุคลากรในการทำงานและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรเหล่านั้นให้สอดคล้องกับเป้าหมายในอนาคต เข้าใจปัจจัยที่มีผลกระทบกับการทำธุรกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
งานสายผู้บริหาร จัดทำงบประมาณประจำปี ปิดบัญชีประจำปี ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้ผู้ตรวจสอบบัญขี ควบคุมรายการทางการเงินประจำวันและตรวจสอบประจำเดือน ติดต่อประสานงานกับคู่ค้า เจ้าหนี้ในต่างประเทศ ควบคุมให้การปฏิบัติงานของแผนกให้เป็นไปตามมาตราฐานการปฎิบัติงานที่กำหนดไว้โดยสำนักงานใหญ่
ตำแหน่งงานผู้บริหารเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในทีมงานบริหาร เพราะสุดท้ายทุกองค์กรก็ต้องมาวัดผลตรงบรรทัดสุดท้ายว่าธุรกิจมีกำไรเท่าไร จะวางแผนงบประมาณสำหรับงวดบัญชีหน้าได้อย่างไร
ในบางครั้งเกิดความรู้สึกเครียดได้ง่ายต่อการต้องทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาที่ฝ่ายบริหารต้องการ เพราะบางครั้งต้องใช้เวลาในการเก็บข้อมูลจากแผนกต่าง ๆ ซึ่งต้องให้ความร่วมมือกับแผนกบัญชีและการเงินด้วย หากได้รับการต่อต้านจากแผนกอื่นอาจทำให้งานสะดุดได้ โดยธรรมชาติของงานแผนกบัญชีที่ต้องเกี่ยวข้องกับกรมสรรพากร จึงทำให้ต้องมีกฎระเบียบมากในการทำงาน ซึ่งแผนกอื่น ๆ มองได้ว่าแผนกบัญชีเป็นแผนกที่น่าเบื่อเมื่อต้องติดต่อประสานงานด้วย
พื้นฐานความรู้ทางบัญชีและการเงิน ต้องติดตามกฎระเบียบใหม่ ๆ ของกรมสรรพากร ต้องอบรมพัฒนาความรู้ใหม่อย่างต่อเนื่องเรื่องภาษีใหม่ ๆ ตลอดเวลา
ความอดทนในการทำงาน เพราะเด็กจบใหม่มักสะเพร่า เผลอเรอทำผิดพลาดบ่อย ใจน้อยไม่ค่อยสู้งาน
ต้องขยันและตั้งใจจริง เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับโปรแกรมใช้งานใน Version ใหม่ ภาษาอังกฤษมีความสำคัญต่อการเจริญก้าวหน้าและมีเงินเดือนที่สูงขึ้น
ผมคิดว่างานสาย production manager ของผมจริง ๆ แล้วคือการ Set Goal กับ Facilitate ให้ได้งาน เริ่มจากการวางเป้าหมายของธุรกิจและการทำความเข้าใจตลาด จากนั้นจึงนำข้อมูลที่ได้มาใช้ในการออกแบบสินค้าที่จะสร้างความตื่นเต้นให้กับลูกค้า อันนี้คือ Set Goal ส่วนแรก ส่วนที่ 2 ของเป้าหมายคือการประเมินงานที่ได้เพื่อปรับแผนแล้ววางเป้าอีกที ส่วนการอำนวยการให้ได้งาน ก็คือการสร้างและควบคุมระบบการทำงานของทีม รวมทั้งการสร้างคน การสอนวิธีคิด ปรับวิธีทำงานร่วมกัน สร้างสภาพแวดล้อมให้คนอยากทำงาน ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามเป้าที่วางไว้ ผมเข้าไปมีส่วนร่วมในสิ่งที่บอกทั้งหมด เพราะงานออกจากความคิดเรา เราก็ต้อง walk the talk ด้วย
มีอะไรใหม่ ๆ ตลอด ตื่นเต้นน่าสนใจ
งานสายการผลิตค่อนข้างใช้เวลาเยอะ กระทบเวลาส่วนตัวค่อนข้างมาก
การเงิน การบริหารบุคคล จิตวิทยาแรงงาน กฎหมาย วิศวกรรม การค้าระหว่างประเทศ การขาย การตลาด การออกแบบ Project Management การจัดซื้อ การต่อรอง
ไม่อดทน ไม่ละเอียด คิดไม่ครบวงรอบ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ กลัวเสียเปรียบมากเกินไป
อยากให้ช่วยกันพัฒนาวงการ (การผลิตในอุตสาหกรรมยานยนตร์) ให้เก่งและกว้างขวาง เพื่อช่วยกันสู้กับความเปลี่ยนแปลง (งานไฟลไปประเทศอื่น ๆ) ผมเชื่อว่ามีแต่การพัฒนาให้มาตรฐานสูงขึ้น ๆเท่านั้นที่จะรักษาฐานของเราได้
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน บริหารคนให้ทำงานได้ตามวัตถุประสงค์ภายใต้งบประมาณ ทั้งเงิน คน เวลาที่จำกัด หน้าที่หลักคือให้คำปรึกษาและทำให้สิ่งแวดล้อมและสภาพสังคมในการทำงานดี โดยอาจใช้การบริหารหลากหลายแบบ เช่น การให้รางวัล การให้กำลังใจ การสร้างแรงจูงใจ เป็นต้น
สายอาชีพการเงินได้พบปะเจ้าของหรือผู้บริหาร ผลตอบแทนค่อนข้างดี ได้เข้าใจเรื่องธุรกิจต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
สำหรับบางท่านข้อมูลอาจเยอะเกินความจำเป็นในบางเรื่อง งานสาย finance manager เป็นอาชีพที่มีความเครียดค่อนข้างสูง ไม่ค่อยได้ออกกำลังกาย
การเงิน บัญชี กฏหมายธุรกิจ ภาษี กระแสเงินสด การวางแผนทางการเงิน การเจรจาต่อรอง ความรู้รอบตัว และตรรกะที่ดี
ความรู้รอบตัวน้อย ความรู้เรื่องบัญชี การเงิน และกระแสเงินสดยังไม่ดีมาก ความอดทนต่ำ ไม่ค่อยรู้จักกาลเทศะ
ใน sub field เดียวกันดูเอามาแปะไม่ได้
บริหารงานผลิต, บริหารสินค้าคงคลัง, บริหารงานโลจิสติกส์, และบริหารงานด้านระบบคุณภาพ
งานที่ต่อเนื่อง และตลอดไม่ขาด แต่จะมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับตลาดและการแข่งขัน
Margin ต่ำ ต้องอาศัยปริมาณมากๆจึงเห็นกำไร และต้องบริหารค่าโสหุ้ย ที่มีอยู่สูงเพื่อความอยู่รอดขององค์กร
การผลิต ระบบคุณภาพต่างๆ เทคนิคการเพิ่มผลผลิต การดัดแปลงกระบวนการเพื่อทำให้งานเร็วขึ้นโดยดูจากผลลัพท์ที่ออกมา เรื่องมาตราฐานการผลิตต่างๆ คุณภาพที่ต้องเฝ้าระวัง
- การเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้
- วิชาการที่เรียนมาไม่สามารถใช้ในงานได้ ต้องอบรมใหม่ ทั้งหมดเมื่อเข้าใจดีแล้วจะสามารถต่อยอดงานได้
เทคโนโลยี่ใหม่ๆที่นำมาใช้พัฒนางานเป็นสิ่งสำคัญ ให้สามารถแข่งขันได้ในตลาด
- เทคนิคการเพิ่มผลผลิต
- เทคนิคการลดต้นทุน
- เทคโนโลยี่การนำมาทดแทน
บริหารการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัทและลูกค้าและปฎิบัติตามกฏหมายด้านคุ้มครองแรงงานและกฎหมายเกี่ยวกับกรมโรงงานรวมถึงความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
เป็นงานที่ให้ประสบการณ์ในด้านการผลิตโดยตรงสามารถนำไปใช้ในการทำธุรกิจได้
บางครั้งต้องเสียเวลาให้กับงานแทนที่จะให้เวลากับครอบครัว
การบริหารคน,เครื่องจักร,วัตถุดิบที่ใช้ในการผลิต,วิธีการผลิต,ระบบคุณภาพความปลอดภัย,กฎหมาย
ทัศนคติในการทำงานคือทัศนคติที่ดีย่อมทำงานที่มอบหมายให้สำเร็จ
ผมคงไม่บังอาจแนะนำใครได้หรอกครับเพราะผมเองยังต้องเรียนรู้อีกเยอะ
ไม่ว่าจะเป็นการมองหางานในตำแหน่งเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่ หรือวางแผนสมัครงานในสายงานการเงิน การธนาคารกับบริษัทที่ใช่ ก็สามารถเลือกหาได้ที่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานที่มีงานอัปเดตใหม่ทุกวันจากบริษัทชั้นนำมากมาย ให้คุณได้งานจริงด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ หางานสายอาชีพผู้บริหารระดับสูงได้ที่นี่