งานอื่น ๆ ผู้บริหารระดับสูงในสายงาน มีหน้าที่คิดริเริ่ม ควบคุม วางแผนจัดการงาน/โปรเจคต์ แล้วดำเนินการให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่องค์กรต้องการ โดยผู้ที่ทำงานนี้จะต้องเป็นคนที่มีความเป็นผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการสื่อสาร การคิดวิเคราะห์/วางแผนที่ดี กล้าตัดสินใจ มีความเฉียบขาด ตัวอย่างอาชีพในสายงานนี้ เช่น Project Manager เจ้าของกิจการ
งานสายผู้บริหาร จัดทำงบประมาณประจำปี ปิดบัญชีประจำปี ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้ผู้ตรวจสอบบัญขี ควบคุมรายการทางการเงินประจำวันและตรวจสอบประจำเดือน ติดต่อประสานงานกับคู่ค้า เจ้าหนี้ในต่างประเทศ ควบคุมให้การปฏิบัติงานของแผนกให้เป็นไปตามมาตราฐานการปฎิบัติงานที่กำหนดไว้โดยสำนักงานใหญ่
ตำแหน่งงานผู้บริหารเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในทีมงานบริหาร เพราะสุดท้ายทุกองค์กรก็ต้องมาวัดผลตรงบรรทัดสุดท้ายว่าธุรกิจมีกำไรเท่าไร จะวางแผนงบประมาณสำหรับงวดบัญชีหน้าได้อย่างไร
ในบางครั้งเกิดความรู้สึกเครียดได้ง่ายต่อการต้องทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาที่ฝ่ายบริหารต้องการ เพราะบางครั้งต้องใช้เวลาในการเก็บข้อมูลจากแผนกต่าง ๆ ซึ่งต้องให้ความร่วมมือกับแผนกบัญชีและการเงินด้วย หากได้รับการต่อต้านจากแผนกอื่นอาจทำให้งานสะดุดได้ โดยธรรมชาติของงานแผนกบัญชีที่ต้องเกี่ยวข้องกับกรมสรรพากร จึงทำให้ต้องมีกฎระเบียบมากในการทำงาน ซึ่งแผนกอื่น ๆ มองได้ว่าแผนกบัญชีเป็นแผนกที่น่าเบื่อเมื่อต้องติดต่อประสานงานด้วย
พื้นฐานความรู้ทางบัญชีและการเงิน ต้องติดตามกฎระเบียบใหม่ ๆ ของกรมสรรพากร ต้องอบรมพัฒนาความรู้ใหม่อย่างต่อเนื่องเรื่องภาษีใหม่ ๆ ตลอดเวลา
ความอดทนในการทำงาน เพราะเด็กจบใหม่มักสะเพร่า เผลอเรอทำผิดพลาดบ่อย ใจน้อยไม่ค่อยสู้งาน
ต้องขยันและตั้งใจจริง เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับโปรแกรมใช้งานใน Version ใหม่ ภาษาอังกฤษมีความสำคัญต่อการเจริญก้าวหน้าและมีเงินเดือนที่สูงขึ้น
งานกำกับดูแลงานและพนักงานในความรับผิดชอบให้การสนับสนุนพนักงานบริษัทและหน่วยงานต่างๆให้ทำงานเกิดผลลัพธ์ที่ดีแก่บริษัท ดูแลและพัฒนาพนักงานใต้บังคับบัญชาให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ/ประสิทธิผล และมีความพึงพอใจในการทำงาน
สิ่งที่ต้องทำ ได้แก่
การวางแผนงานทั้งแผนงานระดับหน่วยงานและระดับบริษัทในส่วนที่เกี่ยวข้อง เช่น แผนงานประจำปี,การติดต่อสื่อสารและประสานงานกับพนักงานบริษัทและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง, งานเสริมสร้างและพัฒนาพนักงาน เช่น การกำหนด KPI/การประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นต้น ,การให้การฝึกอบรมและสอนงานพนักงาน , การประชุุมระดับต่างๆ เป็นต้น
มีการเรียนรู้ในด้านต่าง ๆ อยู่เสมอ
ไม่สามารถที่จะข้ามก้าวไปเติบโตในสายงานอื่นได้ง่ายเหมือนงานอื่น
ต้องมีความรู้ในเรื่องที่สำคัญ ๆ ได้แก่
1. ธุรกิจของบริษัท
2. การพัฒนาองค์กร
3. การบริหารงานบุคคล
4. การพัฒนาและฝึกอบรม
5. การวิเคราะห์และการวางแผน
6. จิตวิทยา
ความกระตือรือร้น ความใฝ่รู้ และความรับผิดชอบ
-
คือรับคนเข้า ดูแลให้ปฏิบัติงานได้ ทำงานอย่างมีความสุข ผูกพันธ์กับองค์กร จนกระทั้งเกษียนอายุ
ตัวอย่างงานที่ทำคือการกำหนดมาตรฐานจำนวนคนที่ต้องใช้ในแต่ละตำแหน่งงานให้เหมาะสม เพื่อนำไปวางแผนการรับ และพัฒนาคน
ได้พบปะกับผู้บริหารระดับสูงหลากหลายธุรกิจ ได้รู้จักธุรกิจที่เครือมีอยู่ มีมุมมองที่กว้างขึ้น
ต้องขอความร่วมมือกับ HR ผู้บริหารระดับสูง ที่ยังไม่มีความเข้าใจ ไม่ตระหนักและไม่มีทิศทางเกี่ยวกับงานที่เราจะไปทำ(เฉพาะงานที่ผมทำ)
- ทรัพยากรมนุษย์
- รัฐศาสตร์
- การเพิ่มผลผลิต
- วิศวกรรมคุณค่า
- รู้ธุรกิจ
เชี่ยวชาญในงานของตนและการประสานและติดตามงาน
-
บริหารงานก่อสร้าง เช่น วางแผนงาน เทคนิคการทำงาน ควบคุมงาน จัดทำ budget จัดหา suppierและ contractor ให้แล้วเสร็จตามเวลา ได้คุณภาพโดยมี defect น้อยหรือเป็น 0 และอยู่ในงบประมาณที่เหมาะสม
ทำให้ได้วางแผนชีวิตได้ด้วย โดยนำประสบการณ์มาประกอบ
ต้องใช้เวลาอยู่กับงานมากและต้องทุ่มเทเนื่องจากบางที่ต้องทำงานเกือบทุกวัน
จบวิศวกรโยธา และต้องมีประสบการณ์ผ่านการควบคุมงานทั้งแนวราบและแนวสูง ตลอดจนโรงงาน ห้างสรรพสินค้า ฯลฯ
ต้องอดทนและพยายามเรียนรู้ให้มากที่สุด ไม่เข้าใจหรือสงสัยอะไรต้องสอบถามรุ่นพี่หรือคนที่มีประสบการณ์ด้วย เพราะงานก่อสร้าง ต้องใช้เวลาทำงานและศึกษาไปด้วยเป็นปี บางงานอาจมากกว่านั้น
-
วางแผนกลยุทธ์ งบประมาณ บริหาร ทีมงานให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีคุณภาพ โดยสอดคล้องกับ แผนองค์กรระยะสั้น และ ระยะยาว
1) มีอิสระทางความคิด
2) มีความรู้ใหม่ๆ ต้องเรียนรู้ตลอด
3) ได้ผลิตงานที่มีผลดีโดยตรงต่อผู้ร่วมงานและองค์กร
1) อาจต้องรับความกดดันเป็นประจำ
2) อาจต้องสละเวลาวันหยุด เพื่อปฎิบัติงาน
1) ความรู้ เฉพาะด้านของ IT จริงๆ
2) มีจินตนาการ และ รักการเรียนรู้
3) มีความรับผิดชอบ และใส่ใจรายละเอียด
ทำความเข้าใจโจทย์ และ คิดรอบคอบ ก่อนลงมือทำ
-
วางแผน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าและยั่งยืน ควบคุมบุคลากรและคุณภาพ รายงานและสรุป
จะเป็นคนที่คิดเก่ง ทำในสิ่งที่ถูกต้องที่อยู่บนพื้นฐานของความเป็นจริง สามารถประยุกต์ใช้ได้ตลอดเวลา
จะกลายเป็นที่คนที่ตรง จนในบางครั้งอาจจะส่งผลถึงความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
ต้องมีใจรักจริงๆ
1.ตัดสินใจเองไม่เป็น
2.ควบคุมอารมณ์ในการทำงานไม่ค่อยได้
3.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าไม่ค่อยได้
4.วิเคราะห์เชิงลึกไม่ค่อยเก่ง
-
ไม่ว่าจะเป็นการมองหางานในตำแหน่งเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่ หรือวางแผนสมัครงานในสายงานการเงิน การธนาคารกับบริษัทที่ใช่ ก็สามารถเลือกหาได้ที่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานที่มีงานอัปเดตใหม่ทุกวันจากบริษัทชั้นนำมากมาย ให้คุณได้งานจริงด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ หางานสายอาชีพผู้บริหารระดับสูงได้ที่นี่
