งาน HR ฝ่ายเงินเดือน/ผลตอบแทน ใน สายอาชีพทรัพยากรมนุษย์ คืออะไร?

งาน HR ฝ่ายเงินเดือน/ผลตอบแทน มีหน้าที่จัดทำข้อมูลผลตอบแทน/ผลประโยชน์ที่พนักควรจะได้รับ ทั้งค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ ค่าชดเชย รายการเบิก ค่าทำงานล่วงเวลา โบนัส กองทุน ภาษี ประกันสังคม โดยอาจมีการคำนวณเงินพิเศษเช่นเบี้ยขยันจากวันลางาน ขาดงาน การมาสาย โดยผู้ที่ทำงานสายนี้จะต้องมีความรู้ทางคณิตศาสตร์ การคำนวณ ความรู้เรื่องกฎหมาย ภาษี มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถเก็บความลับเรื่องเงินเดือนได้

ดูตำแหน่งงาน HR ฝ่ายเงินเดือน/ผลตอบแทน ใน ทรัพยากรมนุษย์

รวมความเห็นจาก สายอาชีพทรัพยากรมนุษย์

ความเห็นเด่นจากสายงานทรัพยากรมนุษย์

User7112xxxHR ฝ่ายเงินเดือน ผลตอบแทน

สายงานทรัพยากรมนุษย์เป็นยังไง

ลักษณะงานบริหารค่าตอบแทน คือ คำนวณเงินเดือนของพนักงาน 1.ตรวจสอบการเวลาเข้าออกงานของพนักงานแต่ละบุคคล 2.ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน วันหยุดพิเศษ 3.ตรวจสอบการลาทุกประเภทของพนักงาน 4.Report แต่ละเดือน ว่ามีพนักงานใหม่ พนักงานที่ลาออก จำนวนเท่าไร สรรหาและการว่าจ้างบุคลากร 1.ตรวจสอบความต้องการบุคลากรจากหัวหน้างานแต่ละเเผนก ว่าต้องการพนักงานกี่คน และต้องการคุณสมบัติแบบไหนให้ตรงต่อความต้องการของหัวหน้างาน 2.ทำการประกาศข่าวประชาสัมพันธ์ ภายในและภายนอกองค์กร เช่น ช่องทาง Internet หมู่บ้านต่าง ๆ เป็นต้น 3.เมื่อคัดเลือกบุคลากร ทำการเรียกเข้าสอบสัมภาษณ์พนักงาน 4.เมื่อได้บุคลากรตรงตามความต้องการขององค์กรและหัวหน้างาน ทำการเซ็นสัญญาจ้างงาน

ข้อดี

การทำงานเป็นทีม โดยการประสานงานระหว่างกัน การสร้างความสัมพันธ์บุคคลภายในและภายนอกองค์กร

ข้อเสีย

ฝ่ายบริหารค่าตอบแทนอาจถูกมองรังเกียจเรื่องของการทำตรงกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด อาจสร้างความไม่เข้าใจต่อตัวพนักงานเอง

ความรู้ที่ต้องใช้ของสายอาชีพสายงานทรัพยากรมนุษย์

งานสายบริหารค่าตอบแทนต้องรู้จักกฎหมายแรงงาน ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ การคำนวณตัวเลข

ปัญหา

ประสบการณ์ แน่นอนว่าเด็กเพึ่งจบใหม่เมื่อเขาทำงานต่างมีความคิดเห็นที่แตกต่างออกไปจากผู้ใหญ่ที่มีประสบการณ์ เพราะผู้ใหญ่ส่วนมากไม่ค่อยยอมรับฟังความคิดเห็นใหม่ของเด็กที่เพิ่งจบ ยากต่อการทำงานร่วมกัน แถมอาจถูกมองว่าเป็นเด็กไม่ค่อยเชื่อฟัง ทำงานข้ามหน้าที่การงาน

คำแนะนำเพิ่มเติม

ควรมองเป็นกลาง รับฟัง และไม่ควรมองอคติในความคิดบุคคลอื่น ควรแชร์และเสนอไอเดียในการทำงานรวมกันมากกว่าเพื่อความก้าวหน้าขององค์กร

ต้องอดทนกับปัญหาที่เจอ เพราะทุกทีก็มีปัญหาทั้งนั้น

คำแนะนำเพิ่มเติม

ไม่ว่าจะเป็นการมองหางานในตำแหน่งเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่ หรือวางแผนสมัครงานในสายงานการเงิน การธนาคารกับบริษัทที่ใช่ ก็สามารถเลือกหาได้ที่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานที่มีงานอัปเดตใหม่ทุกวันจากบริษัทชั้นนำมากมาย ให้คุณได้งานจริงด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ หางานสายอาชีพทรัพยากรมนุษย์ได้ที่นี่