งานสายทรัพยากรมนุษย์ นับเป็นงานที่มีความหลากหลาย โดยนอกจากจะสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ ยังมีงานด้านธุรการเอกสาร และพัฒนาบุคลากรที่เป็นทรัพยากรมนุษบ์ของบริษัทอีกด้วย